Специальный доклад Института развития технологий ТЭК
На конец марта 2020 года на сайте Oilcareer.ru значится 1650 вакансий нефтяных компаний по направлению «бурение», 85 – «геологоразведка», 21 – «нефтепромысловая химия», и т.д. Эти цифры не могут отражать реальной потребности нефтегазовых компаний в кадрах: в одной только первой пятерке крупнейших российских ВИНК совокупная численность персонала по данным отчетности за 2016-2018 гг. составляет 610,1 тыс. человек. В основном компании пытаются найти своих будущих специалистов в вузах, институтах и на профильных предприятиях, дают объявления на специализированных интернет-ресурсах, а работников общих специальностей (водители, сварщики, строители) набирают через многочисленные объявления о вахтовой работе в региональных СМИ.
Проблему набора квалифицированных кадров нефтегазовые компании решают через создание собственной системы подготовки специалистов, встроенной в существующую систему образования. Это специализированные классы в школах, базовые кафедры в нефтегазовых вузах, специальные программы подготовки в рамках государственных программ.
В исследовании описаны основные кадровые проблемы нефтегазовой отрасли и систематизированы данные о вузах, занимающихся подготовкой соответствующих специалистов.
Авторский коллектив:
Воробьев С.Ю., руководитель ИРТТЭК
Введение
На конец марта 2020 года на сайте Oilcareer.ru значится 1650 вакансий нефтяных компаний по направлению «бурение», 85 – «геологоразведка», 21 – «нефтепромысловая химия», и т.д. Эти цифры не могут отражать реальной потребности нефтегазовых компаний в кадрах: в одной только первой пятерке крупнейших российских ВИНК совокупная численность персонала по данным отчетности за 2016-2018 гг. составляет 610,1 тыс. человек. В основном компании пытаются найти своих будущих специалистов в вузах, институтах и на профильных предприятиях, дают объявления на специализированных интернет-ресурсах, а работников общих специальностей (водители, сварщики, строители) набирают через многочисленные объявления о вахтовой работе в региональных СМИ.
Проблему набора квалифицированных кадров нефтегазовые компании решают через создание собственной системы подготовки специалистов, встроенной в существующую систему образования. Это специализированные классы в школах, базовые кафедры в нефтегазовых вузах, специальные программы подготовки в рамках государственных программ.
В исследовании описаны основные кадровые проблемы нефтегазовой отрасли и систематизированы данные о вузах, занимающихся подготовкой соответствующих специалистов.
Получайте оповещение о выходах наших материалов в телеграм-канале ИРТТЭК - https://t.me/irttek_ru.
1. Кадровая специфика нефтегазовой отрасли
Сегодня на рынке труда в нефтегазовой отрасли присутствуют специалисты западной и российской школы с различными квалификациями и подходами. «Причем, стоит отметить, что постепенно происходит сближение этих подходов», – говорит Андрей Чепурнов, руководитель группы по привлечению и подбору персонала концерна Shell в России [1]. Стоит отметить, что новые стандарты работы, появившиеся в результате этого сближения, активное развитие отрасли и глобализация привели к росту конкуренции за сотрудников. Компании стали уделять серьезное внимание HR-подразделениям, увеличили их бюджеты, стали активнее пользоваться услугами рекрутинговых агентств для решения кадровых вопросов.
«На сегодняшний день управление людскими ресурсами стало одним из стратегических приоритетов компаний, работающих в нефтегазовой сфере, что привело к активному развитию рекрутмента на рынке, - комментирует Юлия Забазарных, руководитель департамента «Рекрутмент для нефтегазового комплекса» компании «Агентство Контакт». - Постоянный рост спроса на различные группы персонала, обусловленный необходимостью формирования кадрового резерва - значимая тенденция сегодня. Рынку необходимы квалифицированные специалисты и опытные руководители - на эти позиции мы получаем самое большое количество запросов сегодня». По данным одного из исследований, чаще всего через кадровые агентства компании подбирали высококвалифицированных менеджеров по продажам с опытом работы в отрасли (12,5% респондентов), технических специалистов (10,7%) и руководителей проектов (7,2%).
Важно отметить, что одной из значимых тенденций на рынке труда в нефтегазовой отрасли является также дефицит технического персонала, что подтверждается результатами исследования. Из опрошенных компаний 89,3% нуждаются в техническом персонале: рабочие требуются 37,3% компаний, инженеры – 52% компаний. «Вопрос о привлечении высококвалифицированных рабочих – например, опытных механиков, инженеров – очень актуален сегодня для большинства компаний. Стремительное развитие отрасли, увеличение объемов производства, открытие новых проектов резко увеличило потребность в таких специалистах. Компании инвестируют значительные средства в их привлечение, удержание и развитие», - отмечает Андрей Чепурнов. «В последнее время ощущается нехватка квалифицированного рабочего персонала, связанная с непрестижностью профессии рабочего и отсутствием хорошей школы подготовки этой категории персонала, - говорит Марина Пахомкина, директор департамента по корпоративному обучению и развитию. – Сейчас перед компаниями стоит вопрос о модернизации системы обучения рабочих кадров. Существующая система, базирующаяся на старой методологии обучения, не отражает современных требований, предъявляемых компаниями к знаниям и навыкам рабочих. Задачи повышения эффективности производства диктуют необходимость формирования новых профессиональных стандартов, расширения спектра профессиональных навыков у рабочих, создания системы обучения смежным профессиям».
Одна из особенностей нефтегазовой отрасли состоит в том, что здесь требуются более опытные специалисты, чем в среднем по рынку. Так, например, практически во всех отраслях наиболее востребованы специалисты с опытом работы от года до трех — у них оптимальное соотношение зарплат и профессиональных навыков. В нефтегазе ситуация сложнее — здесь более востребованы специалисты с опытом работы от 3 до 6 лет. Также наблюдается острый дефицит различных полевых специальностей, тогда как с офисными сотрудниками таких проблем нет.
Еще одно отличие касается зарплат: в то время как среднерыночное соотношение зарплат в регионах и в Москве – 1:2 в пользу столицы, в нефтегазе эта закономерность не работает. У производственника в Тюмени зарплата может быть такая же, а то и выше, чем у среднестатистического сотрудника корпоративного центра.
При современном стремительном развитии и внедрении новых технологий на фоне недостаточности образовательных программ компании стараются отбирать лучших, тем самым отсекая значительную часть соискателей. Мало того, в добыче, например, помимо специалистов по бурению очень нужны профессионалы редких специальностей, таких как «разработка шельфа». Причем необходимы люди с практическими навыками, а не теоретическими знаниями. Именно таких профессионалов в нашей стране почти нет. Это же касается всех высокотехнологичных специальностей. Высокий спрос на редкие кадры приводит к дисбалансу между количеством вакансий и соискателей. Так, по данным HeadHunter, на одну вакансию инженера по добыче приходится 28 соискателей [2], и это при том, что работодатели говорят о нехватке квалифицированных специалистов, особенно для работы на новых сложных проектах. Но чтобы попасть в такой проект, нужно быть не середнячком, а профи со специфическим набором опыта и знаний.
«Наиболее востребованные специалисты на рынке – это специалисты по работе на офшорных платформах, специалисты в области геонаук (геология и разработка месторождений), специалисты высокого уровня, руководители проектов, обладающие в то же время полевым опытом. Также востребованы НИОКР-специалисты с опытом научных изысканий в нефтяной отрасли», – рассказала руководитель направления «Нефть и газ» компании Hays в России Влада Фомина. «Традиционно гигантский дефицит специалистов в нефтепереработке и проектах модернизации НПЗ», – дополнил список Сергей Ванин. В этот список следует добавить персонал на начальные производственные позиции – непопулярность рабочих профессий вкупе с развалившимся средним профессиональным образованием и демографическим кризисом, позволяющим молодым людям без проблем поступать в институты, сделали свое дело: сегодня себе легко найдет работу и сварщик, и монтажник, и бурильщик.
Развитие нефтегазовой корпорации зависит от того, сможет ли компания создать условия для роста и развития своего интеллектуального капитала, носителями которого являются ее сотрудники [3]. Для многих нефтяных компании России можно выделить следующие виды кадровых рисков, при этом к главным в первую очередь можно отнести риск дефицита кадров, а именно:
1. Нехватку квалифицированных ресурсов;
2. Риск перехода квалифицированных работников в другие компании, или наиболее «модные» сектора, в частности в сферу производства возобновляемых источников энергии.
3. Риск незаменимости более зрелого персонала. Так как многие ведущие инженеры, старшие менеджеры и прочие специалисты в основном достигают пенсионного возраста, в будущем может назреть риск, что в организации не будет достаточного количества молодых специалистов, которые будут способны заменить и занять их места. А также при привлечении молодых работников возникает ряд дополнительных проблем в части мобильности кадров, карьерных и финансовых ожиданий, психологического фактора.
4. Следует отметить и риск, связанный с некорректной оценкой личностных и профессиональных качеств кандидата при приеме на работу, т.е. квалификационно-образовательный риск. В связи с этим возникает вероятность финансовых, временных потерь.
5. Необходимо выделить риск снижения мотивации сотрудника, который связан с падением его производительности, это может сказаться на результатах выполнения функциональных обязанностей, в том числе негативно отразиться на работниках, взаимодействующих с таким сотрудником. В случае же, если мотивацию теряет ключевой сотрудник компании, то косвенные убытки от реализации такого риска могут возрасти многократно.
6. У многих компаний в приоритете развитие научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок, и в это направление они делают большие инвестиции. С этим аспектом деятельности связан риск информационной безопасности и защиты коммерческой тайны.
Несомненно, существует еще один кадровый риск, связанный с отдаленностью месторождений, рисками адаптации работника к сложным условиям среды, нехваткой персонала для работы вахтовым методом. Все это связанно с негативными факторами Крайнего Севера: длительный период низких температур, суточные колебания атмосферного давления, сильные ветры, дефицит ультрафиолетовых лучей, особенности воды, радиационного фона и многое другое. Все это характеризуется существенным напряжением основных систем организма: кардио-респираторной, эндокринной, вегетативной, нервной.
Поскольку основные ресурсы нефти сосредоточены в Западно-Сибирской нефтегазоносной провинции, где, как отмечалось выше, сложные природно-климатические условия сочетаются с работой в не изученных до конца районах, при возникновении аварий и ЧС в ходе эксплуатации повышаются риски для персонала, работающего на таких месторождениях. Повышенные риски связаны с невозможностью легко покинуть опасную зону.
Прежде чем составлять рекомендации по минимизации рисков, следует выделить кадровые риски, которые наиболее существенно могут повлиять на деятельность компании. В таблице 1 представлен анализ рисков, основанный на экспертной оценке, и выявлены наиболее значимые из рисков. За 100 принято максимальное значение риска, за 0 – минимальное. Сопоставлены оценки от 4 экспертов отрасли и выведены средние значения.
Наименование риска |
Ср. значение |
Ранг |
Возникновение аварий и ЧС |
56,25 |
1 |
Нехватка квалифицированных ресурсов |
56,25 |
2 |
Адаптация работника к сложным условиям среды |
50 |
3 |
Текучесть кадров |
43,75 |
4 |
Снижение мотивации сотрудников |
37,5 |
5 |
Информационная безопасность и защиты коммерческой тайны |
31,25 |
6 |
Таб. 1. Экспертные оценки кадровых рисков нефтяных компаний России
В любом случае рынок труда в нефтегазе сегодня довольно устойчив за счет консервативного поведения работодателей, которые тщательно взвешивают риски при вхождении в новые проекты и не раздувают штат.
Кадровые проблемы характерны не только для российских, но и зарубежных нефтегазовых компаний. Проблема дефицита молодых кадров становится критической для нефтегазовой отрасли. Это демонстрируют результаты опроса, проведенного британской рекрутинговой фирмой EY, которая предсказывает настоящий кадровый кризис в индустрии [4]. Нефтяные компании уже сейчас бьют тревогу, поскольку им не хватает новых специалистов, для замены тех, кто уходит на пенсию. В исследовании EY приводит статистика организации Society of Petroleum Engineers, согласно которой более половины членов сообщества старше 55 лет. Как только они станут пенсионерами, их места могут остаться вакантными.
Решением проблемы кадрового кризиса может стать дальнейшая цифровизация нефтегаза. Она привлечет в индустрию IT-специалистов, способных разработать системы, которые заменят хотя бы часть инженерного персонала. Это происходит уже сейчас. Так, в Техасе появляется все больше лабораторий, созданных нефтегазовыми компаниями, единственной задачей которых является диджитализация производственных процессов. Естественно, что такая задача требует новых специалистов, чьи навыки в корне отличаются от требовавшихся в эпоху расцвета отрасли – в 1970-е годы.
В результате молодые IT-специалисты окажутся способны заменить многих традиционных нефтяников и газовиков. Это не только способ более эффективно использовать данные на месторождениях и в офисах, но и оригинальный метод сделать отрасль более привлекательной для «миллениалов».
Важным аспектом этой цифровой трансформации является автоматизация. В сочетании с искусственным интеллектом она сокращает расходы, повышает безопасность, а также оптимизирует результаты разведки и добычи одновременно.
Многие из трудоемких работ могут быть автоматизированы. Например, инспекция оборудования, которая ранее занимала дни и даже недели, теперь проводится за несколько часов с помощью дронов.
Уже сейчас началась гонка за самыми передовыми технологиями. Компания Baker Hughes, например, недавно объединилась с Microsoft и стартапом в Кремниевой долине, чтобы расширить использование искусственного интеллекта. А Enbridge создала техническую лабораторию в Хьюстоне и привлекает к работе в ней молодых специалистов. И это не исключение, а тенденция.
2. О привлекательности отрасли для абитуриентов вузов
Провал престижности естественнонаучных специальностей в 90-е − 2000-е годы сейчас сказывается на кадровом балансе нефтегазовых компаний.
Престиж естественнонаучных специальностей в значительной степени восстановился в 2010-е годы, когда выяснилось, что ряд специальностей востребованы у зарубежных работодателей или обеспечены хорошими зарплатами в России. Представление о популярности профессий и карьерных перспектив в определенной степени дает сравнение стоимости платного обучения в разных вузах и среднего балл ЕГЭ абитуриентов, зачисленных на бюджетные места.
Стоимость обучения в различных вузах[5]
Вуз |
Направление |
Стоимость обучения |
Средний балл ЕГЭ, зачисленных на бюджетные места |
Национальный исследовательский ун-т. "Высшая школа экономики", г. Москва |
Экономика |
577,5 |
94,3 |
Моск. гос. ун-т. им. М.В. Ломоносова |
Экономика |
437,0 |
91,3 |
Российский гос. ун-т. нефти и газа им. И.М. Губкина, г. Москва |
Экономика |
319,0 |
80,1 |
Национальный исследовательский ун-т. "Высшая школа экономики", г. Москва |
Физика |
400,0 |
95,4 |
Моск. физико-техн. ин-т. |
Физика |
292,5 |
97,5 |
Моск. гос. ун-т. им. М.В. Ломоносова |
Физика |
436,0 |
95,0 |
Российский гос. ун-т. нефти и газа им. И.М. Губкина, г. Москва |
Нефтегазовое дело |
297,5 |
83,8 |
Санкт-Петербургский горный ун-т. |
Нефтегазовое дело |
260,0 |
87,4 |
Российский гос. геологоразведочный ун-т. им. Серго Орджоникидзе, г. Москва |
Нефтегазовое дело |
254,8 |
68,7 |
Из таблицы видно,
что «нефтегазовое дело» по популярности у абитуриентов уступает направлению
«экономика» и даже «физика». Стоимость обучения и уровень подготовки
абитуриентов заметно ниже. Исключением является Российский государственный
университет нефти и газа им. И.М. Губкина. В то же время, стоит отметить, что
обучение по направлению «экономика» в целом является непрофильным для
университета им. Губкина и стоит дороже, чем обучение по профильному
направлению «нефтегазовое дело». Также, уровень абитуриентов геологоразведочного
университета им. Серго Орджоникидзе уступает уровню абитуриентов едва ли не
всех московских вузов.
К такой ситуации привел целый комплекс причин. На первое место можно поставить общее снижение привлекательности естественнонаучных специальностей. Привлекательность обучения в Физтехе и Московском университете по специальности «физика» во многом связаны с перспективами нахождения работы за рубежом, где оплата труда в несколько раз выше, чем в России.
Вторым фактором можно назвать изменение общественной атмосферы в сторону потребительских ценностей. Привлекательность романтики суровой жизни геологов, нефтяников и газовиков осталась в советском времени. Сейчас молодежь стремится к комфортной офисной работе, работа «на улице» считает уделом неудачников.
Ко второму фактору примыкает третий − тотальная пропаганда в СМИ профессий, связанных с «зарабатыванием денег с помощью денег». Материалы о людях производительного труда практически полностью ушли из массмедиа, оставшись в профессиональных изданиях и, частично, в региональных СМИ.
Усилия нефтегазовых компаний по созданию специальных классов в школах дают свой результат, но они охватывают статистически мизерную часть учащихся. Нефтегазовые профессии остались привлекательными только для добычных регионов, в которых нефтегазовые компании являются самыми привлекательными работодателями. Для большинства школьников страны таких профессий как бы и не существует, что сказывается на общем интеллектуальном уровне абитуриентов. Нельзя сказать, что он ниже среднего по стране, но недостаток «вундеркиндов» со временем скажется на кадровом потенциале.
Поскольку тенденции, характерные для западных стран, довольно быстро проявляются и в России, компаниям следует подумать о том, как им противостоять. Социологическое исследование, проведенное энергетической рекрутинговой компанией Airswift [6], показывает, что нефтегазовая отрасль находится на пороге серьезного кризиса нехватки рабочей силы. Согласно результатам опроса, почти половина респондентов «очень обеспокоена надвигающимся кадровым кризисом». Лишь 30% профессионалов нефтегазовой отрасли считают, что проблем с поиском новых работников не возникнет, говорится в материале онлайн издания Oil Price. При этом 40% респондентов отмечают, что дефицит кадров уже имеется в их географическом регионе, а еще 28% предвидят, что нехватка рабочей силы проявится в следующие пять лет. Один из регионов, которые прямо сейчас сталкиваются с дефицитом, — это Европа, в частности, Великобритания.
«Люди обеспокоены тем, что в будущем число рабочих мест, особенно связанных с геологией, сократится из-за снижения популярности ископаемого топлива, — говорит Эдвард Спенс из Оксфордского университета. — Нефтяные компании делают меньше открытий и не хотят вкладываться в разведку, так как опасаются, что в скором времени потребление углеводородов начнет сокращаться».
Недостаточные гарантии занятости можно объяснить ценовым кризисом 2014–2017 годов, ведь именно тогда у британской нефтегазовой отрасли начались проблемы с новым персоналом. Однако существует также фактор поколения: молодежь со все меньшей охотой идет работать в отрасль, которую считает неэтичной.
Опросы показывают, что представление о нефтегазовой отрасли в умах «миллениалов» (молодежи, родившейся уже в XXI веке) является слишком негативным, чтобы эти молодые люди захотели думать о карьере в индустрии [7]. Исследование EY показало, что более двух третей «миллениалов» считают работу в нефтегазовой сфере слишком трудной физически.
Подавляющее большинство людей (70%), состоящих в данной демографической группе, считают нефтегазовую отрасль проблемной и даже опасной. И дело не только в репутации индустрии, которую считают ответственной за изменение климата.
После кризиса 2014 года из-за сокращения инвестиций расходы на разведку снизились. В результате многие абитуриенты отказались от идеи учиться нефтегазовой инженерии, предполагая, что впоследствии на такие профессии не будет достаточного спроса.
«Университетские нефтяные курсы просят вывести слово «нефть» из названия, потому что люди считают нефть чуть ли не дьявольским сырьем, — отмечает Люси Уильямс, председатель нефтяной группы Британского геологического общества. — Я подозреваю, что некоторые абитуриенты, которые начинают получать специальное образование для работы в нефтегазе, позже уходят именно из этических соображений». Это, безусловно, будет иметь серьезные последствия для отрасли.
Включение России в абсурдное соревнование за сокращение выбросов парниковых газов уже нашло свое отражение в многочисленных публикациях СМИ. Это, в свою очередь, в самом ближайшем будущем может привести у абитуриентов к тому же эффекту, что и за рубежом − нежеланию работать в нефтегазе по этическим соображениям и в связи с его потенциальной бесперспективностью.
Резюмирую вышесказанное, следует отметить, что в нефтегазовой отрасли наблюдается естественный отток опытных сотрудников из-за старения, поэтому задача обучения и вовлечения в отрасль молодых специалистов будет только нарастать. Поколение «миллениалов» обладает достаточно высокой мотивацией к получению новых знаний. Кроме того, вертикальный рост «миллениалам» интересен в меньшей степени, чем «беби-бумерам», в то время как горизонтальное развитие нередко кажется им более привлекательным и подходящим, поскольку позволяет осваивать новые навыки, обещает большее разнообразие профессиональной жизни. Помимо этого, «миленниалы» стараются выбирать специальности, которые находятся на пике популярности и будут развиваться, но избегают вымирающих профессий. Важен для этого поколения и этический, с точки зрения воздействия на окружающую среду, аспект профессии и отрасли. В такой ситуации компаниям нефтегазовой отрасли имеет смысл направить средства на пропаганду работы в отрасли в СМИ с массовой аудиторией и создание положительного образа отрасли через массмедиа. Следует поддерживать и образ экологически ответственного бизнеса. Для молодых специалистов также важно иметь хороший пример для подражания, ролевую модель, на которую они могут ориентироваться, и в этом поле скрыты серьезные возможности для тех компаний, которые хотят привлечь «миленниалов».
3. Нефтяные компании и вузы
ТЭК как наиболее ресурсоемкая и исторически обеспечившая свое центральное положение в экономике страны отрасль не только «потребляет» тысячи выпускников российских (и зарубежных, включая страны бывшего СССР) университетов, но и развивает модель взаимодействия с образовательными учреждениями, включающую в себя такие элементы, как:
- Изучение отраслевого (возможно и шире) рынка труда, прогноз изменений на рынках труда в связи с прогнозами развития ТЭК
- Формирование профессиональных требований и профессиональных стандартов работников отрасли (на корпоративном уровне, на уровне профессиональных и бизнес сообществ, ассоциаций, союзов), что влияет на разработку образовательных стандартов
- Организация сотрудничества с университетами (возможно и другими образовательными учреждениями) в сферах разработки и совместных образовательных программ, развития совместных исследований вплоть до участия компаний ТЭК в создании совместных центров R&D (включая инновационные «долины и лощины»), заключения соглашений о целевой подготовке специалистов, участия представителей компаний ТЭК в оценке и сертификации выпускников и т.п.
- Развитие собственных корпоративных университетов, которым для этого требуется интеллектуально «удобренная» академическая среда.
Диверсификация компаний ТЭК выдвигает новые требования к молодым специалистам и организациям, их готовящим, что выводит этот круговорот взаимодействия бизнеса и образования на принципиально иной уровень.
Процесс модернизации российской нефтеперерабатывающей отрасли заставляет вузы пересмотреть свои подходы к подготовке кадров. Однако уровень подготовки специалистов в учебных заведениях все еще отстает от потребностей рынка. Нефтяные компании решают эту проблему, создавая в регионах присутствия полный цикл подготовки специалистов начиная со школьной скамьи и заключая договоры с ведущими вузами по подготовке специалистов нефтегазовой отрасли.
Можно сказать, что сейчас уже сложилась отработанная схема взаимодействия учебных заведений и нефтегазовых компаний. В вузах создаются профильные кафедры и группы по специальностям, в школах – специализированные классы.
В компании «Газпром нефть», например, принцип сотрудничества с учебными заведениями получил название «Инвестиционное партнерство» [8]. Партнерство предполагает участие спонсора непосредственно в учебном процессе. Например, в Омской области компания реализует образовательную программу «Школа-СУЗ/ВУЗ-ОНПЗ», в рамках которой в школах города открыты инженерные классы, оснащенные современными учебными комплексами для кабинетов химии и физики. По словам проректора Омского государственного технического университета (ОмГТУ) Александра Мышлявцева, работа со школами дает результат в виде заметно возросшего уровня подготовки абитуриентов.
Магистерские программы компании уже открыты в Московском физико-техническом институте, Санкт-Петербургском государственном политехническом университете Петра Великого, Тюменском государственном архитектурно-строительном университете. Отдельное направление работы – развитие системы дуального образования и создание базовых кафедр «Газпром нефти» в регионах присутствия компании. Дуальное образование – это система подготовки студентов по выбранной профессии одновременно в двух учреждениях: с одной стороны, в учебном заведении – университете, институте, а с другой стороны – на производстве, то есть сочетание обучения теории и практической подготовке. Учреждения являются партнерами. Для студентов базовых кафедр разрабатываются программы прикладного бакалавриата и магистратуры, а на предприятиях создается учебная база для приобретения практических навыков по будущей профессии.
Базовая кафедра «Газпром нефти» была создана в Омском государственном техническом университете в 2014 году. Кафедра ведет подготовку студентов по трем направлениям: «Машины и аппараты химических производств», «Химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов», «Системы и технические средства автоматизации и управления» и по магистерской программе «Автоматизация технологических процессов и производств». По словам Олега Белявского, в проект подготовки кадров для нефтеперерабатывающей отрасли было вложено более 40 млн руб.
Больше половины учебного плана базовой кафедры составляют практические занятия студентов на производстве. На Омском нефтеперерабатывающем заводе был создан уникальный учебно-технический полигон на базе установки, выведенной из эксплуатации. Учебный полигон оснащен реальным оборудованием и современными обучающими тренажерными системами – имитаторами работы оборудования и симуляторами технологических процессов. Каждый студент базовой кафедры имеет возможность участвовать в стипендиальной программе «Газпром нефти» и проходить оплачиваемую практику на предприятиях компании. А по окончании вуза выпускники базовой кафедры получают возможность работать на НПЗ компании в России – Омске, Москве и Ярославле, а также в сербской компании «Нефтяная индустрия Сербии» (НИС), в которой «Газпром нефть» является контролирующим акционером.
Особенностью новых обучающих программ является практикоориентированность – они занимают не меньше 50% учебного времени, а также углубленное изучение профильных дисциплин на основе новейших технологий, ориентация на реальные потребности компании. Выгода всех участников партнерства от сотрудничества очевидна: компания приобретает высококвалифицированных специалистов, вуз повышает уровень подготовки, обновляет материально-техническую базу, а выпускники получают работу на предприятиях «Газпром нефти».
Кафедры компании уже созданы в РГУ нефти и газа им. И. М. Губкина и в ОмГТУ, причем в последнем базовую кафедру возглавляет Олег Белявский, директор Омского нефтеперерабатывающего завода «Газпром нефти».
Аналогичные программы действуют во всех крупнейших нефтегазовых компаниях страны.
Российское нефтегазовое образование сейчас не уступает зарубежному, считает ректор Губкинского университета Виктор Мартынов[9]: «Сегодня обучающиеся на международных магистерских программах получают те же оценки за рубежом, что и во время учебы в нашем вузе. Университет входит в ТОП-16 вузов, рекомендованных Мировым нефтяным советом для получения профильного образования. Другие отраслевые вузы страны, например Уфимский нефтяной и Ухтинский государственный техуниверситеты, также обеспечивают высокий уровень образования. Мы сотрудничаем со всеми нефтегазовыми компаниями, в том числе и зарубежными».
Большая доля выпускников профильных вузов трудоустраивается в международные компании. Спрос на специалистов стабильно высокий, более 30 технических вузов предлагают учебные программы уровня бакалавра в «нефтяном деле».
Российскому нефтегазу до последнего времени помогало выйти на международную арену то, что в некоторых африканских странах вся элита нефтегазовой отрасли – выпускники наших вузов. Это сильно упрощает взаимодействие, многие хорошо говорят по-русски. К сожалению, сейчас массовых программ обучения зарубежных студентов нет, и все едут учиться на Запад.
Сегодня одним первоначальным вузовским образованием, даже блестящим, не обойтись, констатируют в нефтегазовых компаниях. Например, в ведущих западных компаниях специалисты по бурению обязаны раз в год проходить обучение. И это в дополнение к требованиям регулирующих органов по проверке знаний. В России крупные компании тоже поощряют допобразование сотрудников – начиная с оплаты курсов английского и заканчивая MBA в престижных западных вузах. Есть практика, когда сотрудникам предоставляются промокоды со скидками до 70% на различные онлайн-программы и курсы. Проводятся корпоративные олимпиады и конкурсы. В процессы формирования кадрового резерва внедряются образовательные модули.
Активно тестируются и внедряются технологии дополненной реальности (AR), с помощью которых можно обучать сотрудников. Например, вывод в реальном времени на экране планшета информации об узлах и агрегатах. «В нефтегазовой отрасли востребовано обучение информационной безопасности. Если раньше компании активно заказывали повышение квалификации и профессиональную переподготовку именно специалистов по кибербезопасности, то сейчас пришло понимание, что базовое обучение основам информационной безопасности необходимо для всего персонала, независимо от специальностей и должностей. Также мы фиксируем закупки тренингов, таких как "Эффективный наставник", "Основы экономики", "Работа с информацией"», – рассказывает Ольга Ефимова, директор Уральского филиала Академии АйТи.
Новый тренд – нацеленность работодателей на найм специалистов, образование которых строго соответствует специальности. «Если в 1990-е годы этот принцип не соблюдался, то в наше время практически невозможно найти работу по инженерной специальности, не имея профильного образования», – рассказывает Рустам Барноходжаев, директор по работе с ключевыми клиентами в нефтегазовой отрасли компании UNITY.
В последнее время крупные российские нефтяные компании совместно со специализированными нефтегазовыми вузами разработали системы «точечной специализации» наиболее успешных студентов. Эти системы включают отбор студентов на 2-3-м курсе, определение конкретной специализации для каждого студента, разработку определенных предметов и курсов обучения в соответствии со специализацией, вывод на последнем курсе студентов на практику «в поля». По окончанию вуза эти студенты хорошо подготовлены к эффективной работе с первого дня. Некоторые компании в рамках таких программ частично или полностью берут на себя оплату обучения студентов под гарантию их выхода на работу в компанию, говорит эксперт.
По словам Барноходжаева, сильной стороной российской системы образования является обучение фундаментальным знаниям. Теоретическая подготовка российских студентов всегда была и остается на очень высоком уровне. Слабое звено – отсутствие практики. У западного образования выделяется перекос в другую сторону. Фундаментальные знания даются поверхностно, но «кейсовый» подход к решению задач позволяет ученикам набить руку на стандартных ситуациях. Основная задача в образовании сейчас – найти правильный баланс теории и практики.
Бизнес-тренер, коуч, консультант Ольга Исаева провела не один год в вахтовых поселках добывающей отрасли, оценивая управленческий уровень молодых руководителей. И считает, что сектор очень консервативен. Здесь принят авторитарный стиль руководства. Молодой специалист, попадая в систему, иногда слышит: «Забудьте все, чему вас учили в вузе, у нас тут реальная жизнь». Поэтому для менеджеров-новичков, чтобы быть услышанными, важно умение отстаивать свою точку зрения и перед своим руководителем, и коллективом, и другими подразделениями, не доводя до конфликта и решая вопрос.
Уделяя особое внимание вузам, нефтегазовые компании не должны забывать и о специалистах среднего звена. Представители добывающих компаний демонстрируют потребность в специалистах – электромонтёрах, стропальщиках, операторах по добыче нефти и газа, слесарях по ремонту технологических установок, электромеханиках по средствам автоматики приборов технологического оборудования в нефтегазовой отрасли, констатировали члены Общественного совета при главе Таймыра[10]. По мнению директора Таймырского колледжа, занимающегося подготовкой кадров для нефтегазовой отрасли, проблемами системы подготовки специалистов для работы на территории являются недостаточное обеспечение материальными и организационными ресурсами, а также изменение квалификационных требований со стороны работодателей в связи с технологическим обновлением производств.
Особое внимание к подготовке специалистов среднего звена необходимо в связи с тем, что именно они непосредственно отвечают за безопасность работы нефтегазового оборудования. За 2018 год и 11 месяцев 2019 года в одни только СМИ попало 20 серьезных аварий[11]. По данным Ростехнадзора, количество аварий на объектах нефтехимического и нефтеперерабатывающего комплексов по итогам 2019 года выросло с 12 до 19[12]. При этом общее число аварийных ситуаций на опасных производственных объектах за тот же период сократилось со 133 до 123.
Руководитель приволжского управления Ростехнадзора Борис Петров, описывая произошедшую в апреле 2019 года аварию на «Нижнекамскнефтехиме», рассказал[13] о приведшей к аварии цепочке событий, связанных с последовательным нарушением техники безопасности специалистами среднего звена. В этой аварии пострадали 13 человек и четыре погибли.
Последняя крупная авария, получившая широкое отражение в СМИ, случилась 9 января 2020 года на нефтеперерабатывающем заводе в Ухте. В результате происшествия пострадал один человек, который был госпитализирован. В настоящее время причины аварии расследуются, но, по предварительному выводу экстренных служб, к взрыву и последующему пожару могло привести нарушение технологического процесса[14]. Причины этой и почти всех других аварий − недостаточная квалификация в области техники безопасности и несоблюдение технологий персоналом среднего звена.
4. Оценка вузов
В настоящий момент назрела необходимость создания формальной объективной оценки вузов, занимающихся подготовкой специалистов нефтегазового профиля. Такая оценка необходима не только для абитуриентов, но и для государственных органов. Объективный формальный рейтинг вузов может стать основанием для оказания вузам материальной помощи, заключения с ними контрактов на выполнение научных и опытно-конструкторских разработок, выделения грантов.
Отсутствие адекватных оценок вузов привело к тому, что этим занимаются организации, далекие от нефтегазовой сферы. В качестве примера приведем рэнкинг вузов, готовящих кадры для ТЭК, составленный агентством Интерфакс[15]. В таблице приведены вузы, занявшие с 1-е по 20-е место. Полный список вузов и методику определения рэнкинга см. в Приложении 1.
Рэнк. Итог |
Университет |
Оценка, Балл. |
1 |
Национальный исследовательский Томский политехнический университет |
1000 |
2 |
Казанский (Приволжский) федеральный университет |
993 |
3 |
Российский университет дружбы народов |
979 |
4 |
Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС" |
963 |
5 |
Сибирский федеральный университет |
805 |
6 |
Южный федеральный университет |
774 |
7 |
Дальневосточный федеральный университет |
744 |
8 |
Санкт-Петербургский горный университет |
653 |
9 |
Петрозаводский государственный университет |
648 |
10 |
Казанский национальный исследовательский технологический университет |
641 |
11 |
Северо-Восточный федеральный университет имени М.К.Аммосова |
637 |
12 |
Иркутский национальный исследовательский технический университет |
632 |
13 |
Северо-Кавказский федеральный университет |
631 |
14 |
Саратовский государственный университет имени Н.Г.Чернышевского |
622 |
15 |
Российский государственный университет нефти и газа имени И.М.Губкина |
621 |
16 |
Омский государственный технический университет |
605 |
17 |
Пермский национальный исследовательский политехнический университет |
583 |
18 |
Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В.Ломоносова |
575 |
19 |
Уфимский государственный нефтяной технический университет |
564 |
20= |
Самарский государственный технический университет (Самарский Политех) |
557 |
20= |
Донской государственный технический университет |
557 |
Из таблицы
следует, что, например, Северо-Кавказский федеральный университет занял 13-е
место, опередив Российский государственный университет нефти и газа имени И.М. Губкина,
который занял 15-е место. А в рейтинге ВШЭ [16],
где за качество приема взят средний балл ЕГЭ абитуриентов, зачисленных на
платные места, университет Губкина занимает 2-е место, а Северо-Кавказский
университет – 28-е. Отметим, средний балл ЕГЭ в Губкине − 65,9, а в
Северо-Кавказском университете − 48,8. Но и «керосинка» в рейтинге ВШЭ уступает
Томскому политеху − там средний балл ЕГЭ абитуриентов составил 86,0.
Одним из признаков высокого качества образовательных программ является их аккредитация – международная и профессионально-общественная (ПОА). Например, программы РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина по направлению 21.00.00 имеют следующие аккредитации:
- Национального совета при президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, 2017 г. (Профиль: «Эксплуатация и обслуживание объектов добычи газа, газоконденсата и подземных хранилищ», профиль «Проектирование разработки и эксплуатации газовых и газоконденсатных месторождений»);
- Национального совета при президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, 2017 г. (Профиль: «Эксплуатация и обслуживание объектов добычи нефти», профиль «Управление разработкой нефтяных месторождений»);
- Национального совета при президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, 2017 г. (Профиль: «Эксплуатация и обслуживание объектов транспорта и хранения нефти, газа и продуктов переработки»);
- Национального совета при президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, 2017 г. (Профиль: «Бурение нефтяных и газовых скважин» - 2017 г, профиль «Сейсморазведка» - 2018 г.).
Некоторые российские университеты организовали кафедры ЮНЕСКО и даже центры компетенций по некоторым направлениям, что является несомненным признаком подтверждения высокого качества программы со стороны международного сообщества. Например, в Санкт-Петербургском горном университете в 2019 г. создан Международный центр компетенций в горнотехническом образовании.
Относительно объективной оценкой вузов считается место в международных академических рейтингах.
Рейтинг ТНЕ (Times Higher Education)
Рейтинг Times Higher Education World University Rankings ежегодно публикуется журналом Times Higher Education magazine и считается одним из самых авторитетных мировых рейтингов университетов. В настоящее время рейтинг THE основывается на базе данных свыше 1300 университетов. Его преимуществом является улучшенная методология.
В предметных рейтингах ТНЕ применяются индикаторы рейтинга мировых университетов ТНЕ, с весовыми коэффициентами, откорректированными под каждое научное направление. Отраслевой рейтинг Physical Sciences включает химию, физику, астрономию, науки о земле и морские исследования, математику и статистику, геологию[17].
Рэнк 2020 |
Университет |
45 |
Moscow Institute of Physics and Technology (MIPT) |
81 |
Lomonosov Moscow State University |
101–125 |
National Research Nuclear University MEPhI |
126–150 |
Novosibirsk State University |
176–200 |
Tomsk State University |
201–250 |
Peter the Great St Petersburg Polytechnic University |
251–300 |
ITMO University |
251–300 |
Saint Petersburg State University |
301–400 |
Kazan Federal University |
401–500 |
HSE University |
401–500 |
National University of Science and Technology (MISiS) |
401–500 |
Tomsk Polytechnic University |
501–600 |
Saint-Petersburg Mining University |
501–600 |
Ural Federal University |
601–800 |
Bauman Moscow State Technical University |
601–800 |
Belgorod State National Research University |
601–800 |
Far Eastern Federal University |
601–800 |
Lobachevsky State University of Nizhni Novgorod |
601–800 |
National Research Saratov State University |
601–800 |
Novosibirsk State Technical University |
601–800 |
RUDN University |
601–800 |
Samara University |
601–800 |
St Petersburg Electrotechnical University (LETI) |
801+ |
Bashkir State University |
801+ |
Gubkin Russian State University of Oil and Gas |
801+ |
MIREA - Russian Technological University |
801+ |
Perm National Research Polytechnic University |
801+ |
Perm State University |
801+ |
Siberian Federal University |
801+ |
Southern Federal University |
801+ |
South Ural State University |
801+ |
Ufa State Aviation Technical University |
801+ |
Voronezh State University |
Рейтинг QS
Предметные рейтинги QS строятся на основании 4 индикаторов: 2 – экспертные оценки, 2 – наукометрические (Scopus).
Рэнк |
2020 |
2019 |
2018 |
2017 |
2016 |
|
Инжиниринг – горное дело (Engineering - Mineral & Mining) |
||||||
Saint-Petersburg Mining University |
18 |
19 |
16 |
15 |
51-100 |
|
National University of Science and Technology MISIS |
46 |
42 |
30 |
31 |
|
|
Saint Petersburg State University |
|
|
|
|
26 |
|
Gubkin Russian State University of Oil and Gas (National Research University) |
|
|
|
|
51-100 |
|
Науки о Земле и Морские исследования (Earth & Marine Sciences) |
||||||
Lomonosov Moscow State University |
151-200 |
101-150 |
101-150 |
101-150 |
151-200 |
|
Предметные рейтинги ARWU
Предметные рейтинги ARWU основаны на 4 наукометрических индикаторах (применяются Web of Science и InCites)[18].
ShanghaiRanking's Global Ranking of Academic Subjects 2019 - Mining & Mineral Engineering
Рэнк 2019 |
Университет |
76-100 |
Novosibirsk State University |
76-100 |
National University of Science and Technology MISiS |
ShanghaiRanking's Global
Ranking of Academic Subjects 2019 - Earth Sciences [19]
Рэнк 2019 (всего оценено 500 университетов) |
Университет |
201-300 |
Moscow State University |
201-300 |
Saint Petersburg State University |
301-400 |
Novosibirsk State University |
401-500 |
Tomsk State University |
US News & World Report
Предметные рейтинги USN&WR базируются на 13 индикатораях: 2 – данные экспертных опросов, остальные – наукометрические (с замером международного сотрудничества в научных публикациях).
Геонауки[20] − M. V. Lomonosov Moscow State University – 172 позиция.
Примечание. Науки о Земле - это изучение Земли, от ее строения до истории ее формирования. Темы в этой области включают океанографию, нефтяную геологию, геологию, геохимию, геофизику и климатологию. Ведущие университеты России по наукам о Земле были оценены на основании их репутации и исследований в этой области.
Заключение
В работе описаны основные проблемы кадрового наполнения штатов нефтегазовых компаний. Среди них можно выделить:
- проблема старения кадров;
- недостаточная подготовка кадров высшего и среднего звена;
- необходимость для компаний финансировать из своих средств подготовку кадров на всех этапах – от школы до магистратуры − и создание в университетах собственных кафедр;
- падение престижности нефтегазовой сферы для абитуриентов и части специалистов;
- отсутствие адекватной и общепризнанной в России и за рубежом оценки качества подготовки специалистов в вузах;
- значительный разброс уровня абитуриентов между вузами, дающими одну и ту же специальность.
Детальный анализ каждой проблемы выходит за рамки данного исследования. В то же время промедление с их решением самым негативным образом скажется на будущем нефтегазовой сферы, в связи с возрастающими требованиями к квалификации приходящих в отрасль специалистов.
Приложения
Приложение 1. Аббревиатуры названий ВУЗов
Университет |
Аббревиатура |
Национальный исследовательский Томский политехнический университет |
ТПУ |
Казанский (Приволжский) федеральный университет |
КФУ |
Российский университет дружбы народов |
РУДН |
Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС" |
НИТУ МИСиС |
Сибирский федеральный университет |
СФУ |
Южный федеральный университет |
ЮФУ |
Дальневосточный федеральный университет |
ДВФУ |
Санкт-Петербургский горный университет |
СПбГорный |
Петрозаводский государственный университет |
ПетрГУ |
Казанский национальный исследовательский технологический университет |
КНИТУ-КХТИ |
Северо-Восточный федеральный университет имени М.К.Аммосова |
СВФУАммосов |
Иркутский национальный исследовательский технический университет |
ИрНИТУ |
Северо-Кавказский федеральный университет |
СКФУ |
Саратовский государственный университет имени Н.Г.Чернышевского |
СГУЧернышевский |
Российский государственный университет нефти и газа имени И.М.Губкина |
РГУНГГубкин |
Омский государственный технический университет |
ОмГТУ |
Пермский национальный исследовательский политехнический университет |
ПНИПУ |
Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В.Ломоносова |
САФУ |
Уфимский государственный нефтяной технический университет |
УГНТУ |
Самарский государственный технический университет (Самарский Политех) |
СамГТУ |
Донской государственный технический университет |
ДонГТУ |
Московский политехнический университет (МосПолитех) |
МПУ |
Юго-Западный государственный университет |
ЮЗГУ |
Тюменский индустриальный университет |
ТюмИУ |
Воронежский государственный технический университет |
ВГТУ |
Тамбовский государственный технический университет |
ТамбовГТУ |
Ульяновский государственный университет |
УлГУ |
Оренбургский государственный университет |
ОренГУ |
Тихоокеанский государственный университет |
ТОГУ |
Ивановский государственный химико-технологический университет |
ИвХТУ |
Сибирский государственный университет геосистем и технологий |
СибГУГСиТ |
Южно-Российский государственный политехнический университет имени М.И.Платова (НПИ) |
ЮРГПУПлатов-НПИ |
Саратовский государственный технический университет имени Ю.А.Гагарина |
СГТУГагарин |
Удмуртский государственный университет |
УдмГУ |
Российский государственный геологоразведочный университет имени Серго Орджоникидзе (МГРИ) |
РГГРУСергоОрджоникидзе-МГРИ |
Поволжский государственный технологический университет Волгатех |
Волгатех |
Забайкальский государственный университет |
ЗабГУ |
Югорский государственный университет |
ЮграГУ |
Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет) |
СПбГТИ |
Амурский государственный университет |
АмурГУ |
Кубанский государственный технологический университет |
КубГТУ |
Дагестанский государственный технический университет |
ДагГТУ |
Нижневартовский государственный университет |
НВГУ |
Ухтинский государственный технический университет |
УхтаГТУ |
Ярославский государственный технический университет |
ЯрГТУ |
Уральский государственный горный университет |
УрГГУ |
Сахалинский государственный университет |
СахГУ |
Грозненский государственный нефтяной технический университет имени академика М.Д.Миллионщикова |
ГрозГНТУМиллионщиков |
Приложение 2. Рэнкинг ВУЗов НРУ2019
Формирование рэнкинга университетов, занятых в ТЭК, на основе упрощенной методики оценки
За основу берется десятый (2019 год) выпуск Национального рейтинга университетов Интерфакс (НРУ ИФ), формируемый на основе анализа и свертки информации из следующих источников:
- Мониторинг эффективности вузов, проводимый МНВО РФ;
- Собственные данные о деятельности университетов страны, ежегодно собираемые НРУ;
- Данные национальной и международной наукометрии;
- Данные информационно-аналитических систем МИА ИнтерфаксWeb;
- Некоторые Web-сервисы.
Методика формирования НРУ ИФ
Сводный результат НРУ формируется сверткой шести параметрических рейтингов:
СР =0,2 * РО + 0,2 * РИ +0,15 * РС + 0,15 * РМ + 0,15 * РП + 0,15 * РБ
Сводный рейтинг:
# |
Параметрический показатель |
Вес оценки, % |
Комментарии |
Источники |
1 |
Оценка деятельности университета в сфере «Образование» О |
20 |
Оценивается процесс 1-го уровня высшего образования |
Результаты частного рейтинга НРУ по параметру «Образование» |
2 |
Оценка деятельности университета в сфере «Исследования» И |
20 |
Оценивается процесс 2 и 3 уровней высшего образования; организация и результаты исследовательского процесса |
Результаты частного рейтинга НРУ по параметру «Исследования» |
3 |
Оценка деятельности университета в сфере «Социальная среда» С |
15 |
Оцениваются процессы развития социальной среды университета, в том числе организация непрерывного образования (LLL) |
Результаты частного рейтинга НРУ по параметру «Социальная среда» |
4 |
Оценка деятельности университета в сфере «Интернационализация» М |
15 |
Оцениваются процессы развития международных связей университета |
Результаты частного рейтинга НРУ по параметру «Интернационализация» |
5 |
Оценка деятельности университета в сфере «Инновации и Предпринимательство» П
|
15 |
Оценивается развитие технологического предпринимательства, создания и развития экосистемы инноваций вокруг университетов |
Результаты частного рейтинга НРУ по параметру «Инновации и Предпринимательство» |
6 |
Оценка бренда университета Б |
15 |
Оцениваются коммуникации университета |
Результаты частного рейтинга НРУ по параметру «Бренд» |
ПАРАМЕТРИЧЕСКИЕ РЕЙТИНГИ
Методика формирования параметрического рейтинга университетов Образование
Рейтинг университетов по параметру Образование содержит 6 частных показателей
# |
Показатель |
Вес, % |
Комментарии |
Источники |
1 |
О1. Спектр реализуемых образовательных программ 1 уровня массовой подготовки кадров высокой квалификации (Б и С) |
20 |
Интегральная оценка по группам направлений и реализуемым ОП – прием Интеграл по группам направлений и реализуемым ОП – обучающиеся Интеграл по группам направлений и реализуемым ОП – выпуск Нормирование на общую численность принятых, обучающихся, выпуска Бонусы за реализацию ОП по направлениям Инженерное Дело, Технологии и Технические Науки; Здравоохранение и Медицинские Науки; Сельское Хозяйство и Сельскохозяйственные Науки; Образование и Педагогические Науки |
Анкета НРУ Публичные материалы SCAN-Интерфакс SPARK-Интерфакс Публичные данные о состоянии и развитии рынков высококвалифицированного и академического труда Данные мониторинга МНВО (2019) |
2 |
О2. Качество абитуриентов |
20 |
Линейная комбинация по группам направлений подготовки: Средних баллов ЕГЭ и минимальных баллов ЕГЭ Обязательные предметы засчитываются «по номиналу», выбираемые предметы (Физика, Химия, Биология, ИнЯз, Мат+) засчитываются с 10% премией, но не выше 100 |
Анкета НРУ Публичные материалы Данные мониторинга МНВО (2019) |
3 |
О3. Научно-методическая работа НПР |
15 |
Нормированный на численность НПР объем разработанных научных и методических материалов |
Анкета НРУ Публичные материалы Данные мониторинга МНВО (2019) |
4 |
О4. Стоимость образовательных услуг в 2018 |
15 |
Доход от образовательной деятельности Университета на 1 студента |
Анкета НРУ Публичные материалы Данные мониторинга МНВО (2019) |
5 |
О5. Организация практики |
15 |
Композитная оценка, базирующаяся на числе предприятий и организаций, с которыми заключены соглашения о целевой подготовке и организации практик; числе мест прохождения практики; числа соглашений о целевом приеме и принятых на запланированные позиции выпускников, обучавшихся по соглашениям о целевой подготовке |
Анкета НРУ 2019 Публичные материалы Данные мониторинга МНВО (2019) |
6 |
О6. Работа с школами и школьниками |
15 |
Композитная оценка, базирующаяся на охвате школьников и школ, числе участников олимпиад, принятых на 1 уровень подготовки олимпиадников |
Анкета НРУ Публичные материалы
|
Методика формирования параметрического рейтинга университетов Исследования
Рейтинг университетов по параметру Исследования содержит 8 частных показателей.
# |
Показатель |
Вес, % |
Комментарии |
Источники |
1 |
И1. Спектр реализуемых образовательных программ (ОП) 2 и 3 уровней подготовки исследовательских кадров высшей квалификации (магистратура, аспирантура / ординатура / ассистентура, докторантура) |
20 |
Интеграл по группам направлений и реализуемым ОП – прием Интеграл по группам направлений и реализуемым ОП – обучающиеся Интеграл по группам направлений и реализуемым ОП – выпуск Нормирование на общую численность принятых, обучающихся, выпуска; соответствующие множества реализуемых ОП М, А/О, Д По ОП А и Д повышенный статус присваивается выпуску с защитой диссертации Повышенный статус присваивается советам, имеющим право присвоения собственных степеней |
Анкета НРУ Публичные материалы Данные мониторинга МНВО (2019) Открытые данные по структуре рынка академического труда SCAN-Интерфакс |
2 |
И2. Вклад в формирование научно-образовательной элиты страны |
10 |
Регулярные замеры НРУ |
Публичные материалы SCAN-Интерфакс |
3 |
И3. Вычислительные системы и моделирование |
10 |
Производительность вычислительных систем и уровень развития матмоделирования Оценка распределенных компьютерных сетей университета и эффективного использования ресурса |
Анкета НРУ Сайт вуза parallel.ru |
4 |
И4. Научная продуктивность авторов Университета по данным международной наукометрии |
15 |
Число статей, опубликованных в пятилетний период 2014 – 2018, нормированное на среднюю за 5 лет численность НПР |
Данные международной наукометрии |
5 |
И5. Цитируемость статей авторов Университета по данным международной наукометрии |
15 |
Число цитирований, полученных на статьи, опубликованные в пятилетний период 2014 – 2018; нормировка на число опубликованных в этот период статей |
Данные международной наукометрии Данные мониторинга МНВО (2019) |
6 |
И6. Научная продуктивность авторов Университета по данным национальной наукометрии |
10 |
Число статей, опубликованных в пятилетний период 2014 – 2018, нормированное на среднюю за 5 лет численность НПР |
Данные национальной наукометрии Данные мониторинга МНВО (2019) |
7 |
И7. Цитируемость статей авторов Университета по данным национальной наукометрии |
10 |
Число цитирований, полученных на статьи, опубликованные в пятилетний период 2014 – 2018; нормировка на число опубликованных в этот период статей |
Данные национальной наукометрии Данные мониторинга МНВО (2019) |
8 |
И8. Финансирование НИОКР в 2018 году |
10 |
Доля затрат на НИОКР в общем бюджете Университета в 2018 |
Анкета НРУ Публичные материалы Данные мониторинга МНВО (2019) |
Методика формирования параметрического рейтинга университетов Социализация (Социальная среда)
Рейтинг университетов по параметру Социализация содержит 5 частных показателей
# |
Показатель |
Вес, % |
Комментарий |
Источники |
1 |
С1. Средний уровень зарплат НПР |
20 |
Доля средней зарплаты научно-педагогического работника Университета от среднего уровня зарплат по региону расположения Университета в 2018 г. |
Анкета НРУ Росстат Данные мониторинга МНВО (2019) |
2 |
С2. Непрерывное образование (LLL) |
20 |
Композитная оценка, включающая в себя: Доходы от услуг дополнительного образования в общем бюджете Университета в 2018 г. Реализуемые Университетом программы ДПО. Заказчики ОП ДПО. Число слушателей, получивших дополнительное образование в 2018 г. Бонусы за реализацию ОП ДПО, прошедших Профессионально-Общественную аккредитацию национального уровня (ПОА) и Международную аккредитацию (МА) |
Анкета НРУ Публичные материалы Данные мониторинга МНВО (2019) СПАРК-Интерфакс |
3 |
С3. Качество кампуса |
20 |
Обеспеченность студентов общежитиями |
Анкета НРУ Публичные материалы |
4 |
С4. Участие Университета в разработке и реализации программ социально-экономического развития страны, региона, города |
20 |
Качественный параметр: участие представителей Университета в разработке программ, вхождение в экспертные советы и общественные советы органов управления (федеральных, региональных, городских). (Пятилетний период: 2014 - 2018) |
Анкета НРУ Публичные материалы SCAN-Интерфакс СПАРК-Интерфакс
|
5 |
С5. Развитие социальной сферы Университета (социальные программы) |
20 |
Доля затрат Университета на социальные программы в 2018 |
Анкета НРУ Публичные материалы |
Методика формирования параметрического рейтинга университетов Интернационализация (Международное и межрегиональное сотрудничество)
Рейтинг университетов по параметру Интернационализация содержит 5 частных показателей
# |
Показатель |
Вес, % |
Комментарий |
Источники |
1 |
М1. Иностранные граждане в контингенте обучающихся в вузе (2018/19 учебный год) |
25 |
Иностранные граждане (дальнее и ближнее зарубежье), обучающиеся на полных программах Б, С, М, А, а также иностранные граждане, обучающиеся по программам обмена (длительность не менее 1 семестра/триместра) |
Анкета НРУ Публичные материалы Данные мониторинга МНВО (2019) |
2 |
М2. Международное сотрудничество Университета в 2018 г. |
20 |
Линейная комбинация: Число зарубежных университетов и исследовательских организаций, с которыми заключены соглашения о сотрудничестве (долговременная составляющая). Число международных конференций в 2018 г., доля участников этих конференций от общей численности НПР + А +(М). |
Анкета НРУ Публичные материалы Данные мониторинга МНВО (2019) |
3 |
М3. Глобальные коммуникации Университета |
20 |
Alexa Glob Rank сайта Университета на конец марта 2019 |
Alexa |
4 |
М4. Научно-исследовательское сотрудничество Университета с зарубежными университетами и исследовательскими организациями |
20 |
Оценка коллабораций Университета в исследовательской деятельности |
Данные международной наукометрии Анкета НРУ |
5 |
М5. Образовательные программы (курсы) на иностранных языках |
15 |
Число образовательных программ различного уровня на иностранных языках |
Анкета НРУ Публичные материалы |
Методика формирования параметрического рейтинга университетов Инновации и Предпринимательство
Рейтинг университетов по параметру Инновации и Предпринимательство содержит 6 частных показателей
# |
Показатель |
Вес, % |
Комментарии |
Источники |
1 |
П1. Технологическое (инновационное) предпринимательство в Университете |
10 |
Медиа-активность Университета и Spi публичных материалов в сферах Инновации, Технологическое Предпринимательство в 2018 |
SCAN-Интерфакс |
2 |
П2. Портфель патентов Университета |
25 |
Число патентов (национальных и международных), поддерживаемых Университетом на конец 2018 |
Анкета НРУ Публичные материалы Роспатент Данные международной наукометрии СПАРК-Интерфакс Данные мониторинга МНВО (2019) |
3 |
П3. Сотрудничество Университета с высокотехнологичными компаниями; проводимые Университетом испытания |
15 |
Участие университета в разработке технологических платформ, в ПИР высокотехнологичных компаний. Число соглашений с компаниями сферы высоких технологий Число клинических, доклинических испытаний, испытаний InSilico, проводимых Университетом |
Анкета НРУ Публичные материалы |
4 |
П4. Инновационная инфраструктура Университета, предприятия Университета, социальное предпринимательство |
15 |
Линейная комбинация: Доля НПР университета, занятых в деятельности объектов инновационной инфраструктуры (в т.ч. МИП), от общей численности НПР. Доля обучающихся в Университете, занятых в деятельности объектов инновационной инфраструктуры, от общей численности обучающихся. Число учрежденных Университетом МИП, занятые НПР и студенты. Юридические клиники: занятые студенты и проведенные консультации. |
Анкета НРУ Данные мониторинга МНВО (2019) СПАРК-Интерфакс |
5 |
П5. НИОКР Университета |
15 |
Доля объема НИОКР без привлечения бюджетных средств от бюджета Университета в 2018, нормированная на численность НПР |
Анкета НРУ Публичные материалы Данные мониторинга МНВО (2019) |
6 |
П6. Базовые кафедры Университета |
20 |
Линейная комбинация: Доля НПР (в т.ч. внешних совместителей), занятых на БК, от общей численности НПР Доля студентов (все программы 1, 2, 3 уровней кроме ОП ДПО), занятых на БК, от общей численности обучающихся по этим программам Число организованных университетом базовых кафедр |
Анкета НРУ Публичные материалы Данные мониторинга МНВО (2019) |
Методика формирования параметрического рейтинга Бренд Университета
Бренд университета включает в себя совокупность ценностей института (ценностей академической и корпоративной культуры), которые транслируются целевым аудиториям в соответствии с миссией университета (оценки брендов университетов не связаны с данными анкет.
Рейтинг университетов по параметру Бренд содержит 5 частных показателей.
# |
Показатель |
Вес, % |
Комментарии |
Источники |
1 |
Б1. «Селекция элит» (академической, госуправления, бизнеса) |
10 |
Исследования НРУ |
СКАН-Интерфакс Открытые источники биографических справок |
2 |
Б2. Коммуникации Университета с целевыми аудиториями, в том числе международными |
25 |
Линейная комбинация: Рэнк сайта Университета Alexa Glob Rank Рэнк сайта Университета в глобальном разделе Careere & Education SimWeb (Конец марта 2019) |
Alexa SimWeb |
3 |
Б3. Медиа-активность Университета |
25 |
Линейная комбинация: Число публикаций с упоминанием университета в период с 01 января по 31 декабря 2018 Накопленный Spi публикаций с упоминанием Университета с 01 января по 31 декабря 2018 |
SCAN-Интерфакс |
4 |
Б4. Восприятие исследований Университета международным академическим сообществом |
25 |
H Индекс Университета |
Данные международной наукометрии |
5 |
Б5. Восприятие исследований Университета русскоязычным академическим сообществом |
15 |
H Индекс Университета |
Данные национальной наукометрии |
Сводный
рейтинг и шесть параметрических рейтингов множества отобранных университетов,
реализующих образовательные программы в сфере ТЭК
Сводный рейтинг 48 отобранных университетов, реализующих образовательные программы в сфере ТЭК
Рэнк. Итог |
Университет |
Аббревиатура |
Оценка, Балл. |
1 |
Национальный исследовательский Томский политехнический университет |
ТПУ |
1000 |
2 |
Казанский (Приволжский) федеральный университет |
КФУ |
993 |
3 |
Российский университет дружбы народов |
РУДН |
979 |
4 |
Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС" |
НИТУ МИСиС |
963 |
5 |
Сибирский федеральный университет |
СФУ |
805 |
6 |
Южный федеральный университет |
ЮФУ |
774 |
7 |
Дальневосточный федеральный университет |
ДВФУ |
744 |
8 |
Санкт-Петербургский горный университет |
СПбГорный |
653 |
9 |
Петрозаводский государственный университет |
ПетрГУ |
648 |
10 |
Казанский национальный исследовательский технологический университет |
КНИТУ-КХТИ |
641 |
11 |
Северо-Восточный федеральный университет имени М.К.Аммосова |
СВФУАммосов |
637 |
12 |
Иркутский национальный исследовательский технический университет |
ИрНИТУ |
632 |
13 |
Северо-Кавказский федеральный университет |
СКФУ |
631 |
14 |
Саратовский государственный университет имени Н.Г.Чернышевского |
СГУЧернышевский |
622 |
15 |
Российский государственный университет нефти и газа имени И.М.Губкина |
РГУНГГубкин |
621 |
16 |
Омский государственный технический университет |
ОмГТУ |
605 |
17 |
Пермский национальный исследовательский политехнический университет |
ПНИПУ |
583 |
18 |
Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В.Ломоносова |
САФУ |
575 |
19 |
Уфимский государственный нефтяной технический университет |
УГНТУ |
564 |
20= |
Самарский государственный технический университет (Самарский Политех) |
СамГТУ |
557 |
20= |
Донской государственный технический университет |
ДонГТУ |
557 |
22 |
Московский политехнический университет (МосПолитех) |
МПУ |
556 |
23= |
Юго-Западный государственный университет |
ЮЗГУ |
536 |
23= |
Тюменский индустриальный университет |
ТюмИУ |
536 |
25 |
Воронежский государственный технический университет |
ВГТУ |
534 |
26 |
Тамбовский государственный технический университет |
ТамбовГТУ |
529 |
27 |
Ульяновский государственный университет |
УлГУ |
513 |
28 |
Оренбургский государственный университет |
ОренГУ |
512 |
29= |
Тихоокеанский государственный университет |
ТОГУ |
510 |
29= |
Ивановский государственный химико-технологический университет |
ИвХТУ |
510 |
31 |
Сибирский государственный университет геосистем и технологий |
СибГУГСиТ |
508 |
32 |
Южно-Российский государственный политехнический университет имени М.И.Платова (НПИ) |
ЮРГПУПлатов-НПИ |
503 |
33 |
Саратовский государственный технический университет имени Ю.А.Гагарина |
СГТУГагарин |
497 |
34 |
Удмуртский государственный университет |
УдмГУ |
487 |
35 |
Российский государственный геологоразведочный университет имени Серго Орджоникидзе (МГРИ) |
РГГРУСергоОрджоникидзе-МГРИ |
482 |
36 |
Поволжский государственный технологический университет Волгатех |
Волгатех |
467 |
37= |
Забайкальский государственный университет |
ЗабГУ |
465 |
37= |
Югорский государственный университет |
ЮграГУ |
465 |
39 |
Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет) |
СПбГТИ |
461 |
40 |
Амурский государственный университет |
АмурГУ |
456 |
41 |
Кубанский государственный технологический университет |
КубГТУ |
453 |
42 |
Дагестанский государственный технический университет |
ДагГТУ |
451 |
43 |
Нижневартовский государственный университет |
НВГУ |
435 |
44 |
Ухтинский государственный технический университет |
УхтаГТУ |
431 |
45 |
Ярославский государственный технический университет |
ЯрГТУ |
430 |
46 |
Уральский государственный горный университет |
УрГГУ |
421 |
47 |
Сахалинский государственный университет |
СахГУ |
389 |
48 |
Грозненский государственный нефтяной технический университет имени академика М.Д.Миллионщикова |
ГрозГНТУМиллионщиков |
345 |
Рейтинг по параметру Образование 48 отобранных университетов, реализующих образовательные программы в сфере ТЭК
Рэнк. Образование |
Университет |
Аббревиатура |
Оценка, Балл. |
1 |
Казанский (Приволжский) федеральный университет |
КФУ |
1000 |
2 |
Российский университет дружбы народов |
РУДН |
989 |
3 |
Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В.Ломоносова |
САФУ |
951 |
4 |
Южный федеральный университет |
ЮФУ |
932 |
5 |
Национальный исследовательский Томский политехнический университет |
ТПУ |
911 |
6 |
Петрозаводский государственный университет |
ПетрГУ |
901 |
7 |
Саратовский государственный университет имени Н.Г.Чернышевского |
СГУЧернышевский |
888 |
8 |
Дальневосточный федеральный университет |
ДВФУ |
880 |
9 |
Самарский государственный технический университет (Самарский Политех) |
СамГТУ |
879 |
10 |
Сибирский федеральный университет |
СФУ |
876 |
11 |
Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС" |
НИТУ МИСиС |
861 |
12 |
Северо-Кавказский федеральный университет |
СКФУ |
855 |
13 |
Санкт-Петербургский горный университет |
СПбГорный |
850 |
14 |
Северо-Восточный федеральный университет имени М.К.Аммосова |
СВФУАммосов |
844 |
15 |
Казанский национальный исследовательский технологический университет |
КНИТУ-КХТИ |
843 |
16 |
Российский государственный университет нефти и газа имени И.М.Губкина |
РГУНГГубкин |
841 |
17 |
Оренбургский государственный университет |
ОренГУ |
840 |
18= |
Сибирский государственный университет геосистем и технологий |
СибГУГСиТ |
827 |
18= |
Донской государственный технический университет |
ДонГТУ |
827 |
20 |
Ульяновский государственный университет |
УлГУ |
821 |
21= |
Пермский национальный исследовательский политехнический университет |
ПНИПУ |
815 |
21= |
Забайкальский государственный университет |
ЗабГУ |
815 |
23 |
Уфимский государственный нефтяной технический университет |
УГНТУ |
814 |
24 |
Удмуртский государственный университет |
УдмГУ |
813 |
25 |
Омский государственный технический университет |
ОмГТУ |
809 |
26 |
Югорский государственный университет |
ЮграГУ |
807 |
27 |
Московский политехнический университет (МосПолитех) |
МПУ |
806 |
28 |
Кубанский государственный технологический университет |
КубГТУ |
806 |
29 |
Тамбовский государственный технический университет |
ТамбовГТУ |
805 |
30= |
Южно-Российский государственный политехнический университет имени М.И.Платова (НПИ) |
ЮРГПУПлатов-НПИ |
804 |
30= |
Воронежский государственный технический университет |
ВГТУ |
804 |
32 |
Иркутский национальный исследовательский технический университет |
ИрНИТУ |
802 |
33= |
Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет) |
СПбГТИ |
794 |
33= |
Юго-Западный государственный университет |
ЮЗГУ |
794 |
35 |
Нижневартовский государственный университет |
НВГУ |
793 |
36 |
Саратовский государственный технический университет имени Ю.А.Гагарина |
СГТУГагарин |
790 |
37 |
Тюменский индустриальный университет |
ТюмИУ |
789 |
38 |
Амурский государственный университет |
АмурГУ |
777 |
39 |
Тихоокеанский государственный университет |
ТОГУ |
776 |
40 |
Ярославский государственный технический университет |
ЯрГТУ |
770 |
41 |
Российский государственный геологоразведочный университет имени Серго Орджоникидзе (МГРИ) |
РГГРУСергоОрджоникидзе-МГРИ |
763 |
42 |
Ивановский государственный химико-технологический университет |
ИвХТУ |
762 |
43 |
Дагестанский государственный технический университет |
ДагГТУ |
735 |
44 |
Уральский государственный горный университет |
УрГГУ |
731 |
45 |
Поволжский государственный технологический университет Волгатех |
Волгатех |
703 |
46 |
Сахалинский государственный университет |
СахГУ |
665 |
47 |
Ухтинский государственный технический университет |
УхтаГТУ |
657 |
48 |
Грозненский государственный нефтяной технический университет имени академика М.Д.Миллионщикова |
ГрозГНТУМиллионщиков |
620 |
Рейтинг по параметру Исследования 48 отобранных университетов, реализующих образовательные программы в сфере ТЭК
Рэнк. Исследования |
Университет |
Аббревиатура |
Оценка, Балл. |
1 |
Национальный исследовательский Томский политехнический университет |
ТПУ |
1000 |
2 |
Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС" |
НИТУ МИСиС |
911 |
3 |
Казанский (Приволжский) федеральный университет |
КФУ |
847 |
4 |
Российский университет дружбы народов |
РУДН |
763 |
5= |
Южный федеральный университет |
ЮФУ |
597 |
5= |
Сибирский федеральный университет |
СФУ |
597 |
7= |
Казанский национальный исследовательский технологический университет |
КНИТУ-КХТИ |
553 |
7= |
Пермский национальный исследовательский политехнический университет |
ПНИПУ |
553 |
9 |
Санкт-Петербургский горный университет |
СПбГорный |
544 |
10 |
Российский государственный университет нефти и газа имени И.М.Губкина |
РГУНГГубкин |
541 |
11 |
Дальневосточный федеральный университет |
ДВФУ |
524 |
12 |
Саратовский государственный университет имени Н.Г.Чернышевского |
СГУЧернышевский |
471 |
13 |
Иркутский национальный исследовательский технический университет |
ИрНИТУ |
461 |
14 |
Омский государственный технический университет |
ОмГТУ |
446 |
15 |
Уфимский государственный нефтяной технический университет |
УГНТУ |
435 |
16 |
Юго-Западный государственный университет |
ЮЗГУ |
433 |
17 |
Тамбовский государственный технический университет |
ТамбовГТУ |
426 |
18 |
Поволжский государственный технологический университет Волгатех |
Волгатех |
401 |
19= |
Ивановский государственный химико-технологический университет |
ИвХТУ |
400 |
19= |
Северо-Восточный федеральный университет имени М.К.Аммосова |
СВФУАммосов |
400 |
21 |
Северо-Кавказский федеральный университет |
СКФУ |
398 |
22 |
Воронежский государственный технический университет |
ВГТУ |
386 |
23 |
Южно-Российский государственный политехнический университет имени М.И.Платова (НПИ) |
ЮРГПУПлатов-НПИ |
377 |
24 |
Тюменский индустриальный университет |
ТюмИУ |
361 |
25 |
Самарский государственный технический университет (Самарский Политех) |
СамГТУ |
360 |
26 |
Московский политехнический университет (МосПолитех) |
МПУ |
341 |
27 |
Донской государственный технический университет |
ДонГТУ |
339 |
28 |
Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В.Ломоносова |
САФУ |
336 |
29= |
Петрозаводский государственный университет |
ПетрГУ |
324 |
29= |
Российский государственный геологоразведочный университет имени Серго Орджоникидзе (МГРИ) |
РГГРУСергоОрджоникидзе-МГРИ |
324 |
31 |
Саратовский государственный технический университет имени Ю.А.Гагарина |
СГТУГагарин |
309 |
32 |
Кубанский государственный технологический университет |
КубГТУ |
301 |
33= |
Дагестанский государственный технический университет |
ДагГТУ |
291 |
33= |
Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет) |
СПбГТИ |
291 |
35 |
Оренбургский государственный университет |
ОренГУ |
289 |
36 |
Нижневартовский государственный университет |
НВГУ |
288 |
37 |
Забайкальский государственный университет |
ЗабГУ |
273 |
38 |
Тихоокеанский государственный университет |
ТОГУ |
269 |
39= |
Ульяновский государственный университет |
УлГУ |
264 |
39=
|
Ухтинский государственный технический университет |
УхтаГТУ |
264 |
41 |
Сибирский государственный университет геосистем и технологий |
СибГУГСиТ |
263 |
42 |
Удмуртский государственный университет |
УдмГУ |
255 |
43 |
Югорский государственный университет |
ЮграГУ |
239 |
44 |
Амурский государственный университет |
АмурГУ |
235 |
45 |
Ярославский государственный технический университет |
ЯрГТУ |
181 |
46 |
Сахалинский государственный университет |
СахГУ |
147 |
47 |
Уральский государственный горный университет |
УрГГУ |
124 |
48 |
Грозненский государственный нефтяной технический университет имени академика М.Д.Миллионщикова |
ГрозГНТУМиллионщиков |
115 |
Рейтинг по параметру Социальная среда (Социализация) 48 отобранных университетов, реализующих образовательные программы в сфере ТЭК
Рэнк. Социализация |
Университет |
Аббревиатура |
Оценка, Балл. |
1 |
Казанский (Приволжский) федеральный университет |
КФУ |
1000 |
2 |
Сибирский федеральный университет |
СФУ |
916 |
3 |
Российский университет дружбы народов |
РУДН |
895 |
4 |
Южный федеральный университет |
ЮФУ |
852 |
5 |
Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС" |
НИТУ МИСиС |
788 |
6 |
Национальный исследовательский Томский политехнический университет |
ТПУ |
783 |
7 |
Дальневосточный федеральный университет |
ДВФУ |
716 |
8 |
Северо-Восточный федеральный университет имени М.К.Аммосова |
СВФУАммосов |
649 |
9 |
Иркутский национальный исследовательский технический университет |
ИрНИТУ |
631 |
10 |
Северо-Кавказский федеральный университет |
СКФУ |
615 |
11 |
Казанский национальный исследовательский технологический университет |
КНИТУ-КХТИ |
504 |
12 |
Санкт-Петербургский горный университет |
СПбГорный |
502 |
13 |
Московский политехнический университет (МосПолитех) |
МПУ |
495 |
14 |
Уфимский государственный нефтяной технический университет |
УГНТУ |
485 |
15= |
Самарский государственный технический университет (Самарский Политех) |
СамГТУ |
474 |
15= |
Югорский государственный университет |
ЮграГУ |
474 |
17 |
Петрозаводский государственный университет |
ПетрГУ |
457 |
18 |
Саратовский государственный университет имени Н.Г.Чернышевского |
СГУЧернышевский |
456 |
19 |
Тихоокеанский государственный университет |
ТОГУ |
453 |
20 |
Тюменский индустриальный университет |
ТюмИУ |
446 |
21 |
Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В.Ломоносова |
САФУ |
443 |
22 |
Донской государственный технический университет |
ДонГТУ |
441 |
23 |
Омский государственный технический университет |
ОмГТУ |
437 |
24 |
Российский государственный университет нефти и газа имени И.М.Губкина |
РГУНГГубкин |
433 |
25= |
Тамбовский государственный технический университет |
ТамбовГТУ |
428 |
25= |
Южно-Российский государственный политехнический университет имени М.И.Платова (НПИ) |
ЮРГПУПлатов-НПИ |
428 |
25= |
Оренбургский государственный университет |
ОренГУ |
428 |
25= |
Воронежский государственный технический университет |
ВГТУ |
428 |
29 |
Пермский национальный исследовательский политехнический университет |
ПНИПУ |
427 |
30 |
Удмуртский государственный университет |
УдмГУ |
425 |
31 |
Ухтинский государственный технический университет |
УхтаГТУ |
415 |
32 |
Уральский государственный горный университет |
УрГГУ |
402 |
33 |
Ульяновский государственный университет |
УлГУ |
401 |
34 |
Забайкальский государственный университет |
ЗабГУ |
399 |
35 |
Амурский государственный университет |
АмурГУ |
397 |
36= |
Саратовский государственный технический университет имени Ю.А.Гагарина |
СГТУГагарин |
396 |
36= |
Сибирский государственный университет геосистем и технологий |
СибГУГСиТ |
396 |
38 |
Сахалинский государственный университет |
СахГУ |
393 |
39 |
Ивановский государственный химико-технологический университет |
ИвХТУ |
390 |
40 |
Юго-Западный государственный университет |
ЮЗГУ |
387 |
41 |
Ярославский государственный технический университет |
ЯрГТУ |
383 |
42 |
Дагестанский государственный технический университет |
ДагГТУ |
379 |
43 |
Российский государственный геологоразведочный университет имени Серго Орджоникидзе (МГРИ) |
РГГРУСергоОрджоникидзе-МГРИ |
370 |
44 |
Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет) |
СПбГТИ |
324 |
45 |
Нижневартовский государственный университет |
НВГУ |
312 |
46 |
Поволжский государственный технологический университет Волгатех |
Волгатех |
301 |
47 |
Грозненский государственный нефтяной технический университет имени академика М.Д.Миллионщикова |
ГрозГНТУМиллионщиков |
285 |
48 |
Кубанский государственный технологический университет |
КубГТУ |
274 |
Рейтинг по параметру Международное сотрудничество (Интернационализация) 48 отобранных университетов, реализующих образовательные программы в сфере ТЭК
Рэнк. Интернац. |
Университет |
Аббревиатура |
Оценка, Балл. |
1 |
Российский университет дружбы народов |
РУДН |
1000 |
2 |
Национальный исследовательский Томский политехнический университет |
ТПУ |
672 |
3 |
Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС" |
НИТУ МИСиС |
517 |
4 |
Казанский (Приволжский) федеральный университет |
КФУ |
450 |
5 |
Петрозаводский государственный университет |
ПетрГУ |
444 |
6 |
Омский государственный технический университет |
ОмГТУ |
335 |
7 |
Дальневосточный федеральный университет |
ДВФУ |
322 |
8= |
Северо-Кавказский федеральный университет |
СКФУ |
302 |
8= |
Сибирский государственный университет геосистем и технологий |
СибГУГСиТ |
302 |
10 |
Тихоокеанский государственный университет |
ТОГУ |
280 |
11 |
Московский политехнический университет (МосПолитех) |
МПУ |
250 |
12 |
Санкт-Петербургский горный университет |
СПбГорный |
247 |
13 |
Сибирский федеральный университет |
СФУ |
245 |
14 |
Саратовский государственный университет имени Н.Г.Чернышевского |
СГУЧернышевский |
240 |
15 |
Российский государственный геологоразведочный университет имени Серго Орджоникидзе (МГРИ) |
РГГРУСергоОрджоникидзе-МГРИ |
225 |
16 |
Иркутский национальный исследовательский технический университет |
ИрНИТУ |
224 |
17 |
Казанский национальный исследовательский технологический университет |
КНИТУ-КХТИ |
223 |
18= |
Южный федеральный университет |
ЮФУ |
222 |
18= |
Донской государственный технический университет |
ДонГТУ |
222 |
20 |
Северо-Восточный федеральный университет имени М.К.Аммосова |
СВФУАммосов |
221 |
21 |
Оренбургский государственный университет |
ОренГУ |
220 |
22 |
Тюменский индустриальный университет |
ТюмИУ |
205 |
23 |
Российский государственный университет нефти и газа имени И.М.Губкина |
РГУНГГубкин |
203 |
24 |
Юго-Западный государственный университет |
ЮЗГУ |
198 |
25 |
Ивановский государственный химико-технологический университет |
ИвХТУ |
196 |
26 |
Уфимский государственный нефтяной технический университет |
УГНТУ |
193 |
27 |
Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В.Ломоносова |
САФУ |
187 |
28 |
Ульяновский государственный университет |
УлГУ |
185 |
29 |
Самарский государственный технический университет (Самарский Политех) |
СамГТУ |
177 |
30 |
Поволжский государственный технологический университет Волгатех |
Волгатех |
173 |
31 |
Удмуртский государственный университет |
УдмГУ |
171 |
32= |
Тамбовский государственный технический университет |
ТамбовГТУ |
160 |
32= |
Саратовский государственный технический университет имени Ю.А.Гагарина |
СГТУГагарин |
160 |
34 |
Воронежский государственный технический университет |
ВГТУ |
159 |
35 |
Забайкальский государственный университет |
ЗабГУ |
145 |
36 |
Уральский государственный горный университет |
УрГГУ |
141 |
37= |
Сахалинский государственный университет |
СахГУ |
135 |
37= |
Ярославский государственный технический университет |
ЯрГТУ |
135 |
39 |
Пермский национальный исследовательский политехнический университет |
ПНИПУ |
126 |
40 |
Ухтинский государственный технический университет |
УхтаГТУ |
121 |
41 |
Южно-Российский государственный политехнический университет имени М.И.Платова (НПИ) |
ЮРГПУПлатов-НПИ |
117 |
42 |
Нижневартовский государственный университет |
НВГУ |
111 |
43 |
Амурский государственный университет |
АмурГУ |
110 |
44 |
Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет) |
СПбГТИ |
107 |
45 |
Югорский государственный университет |
ЮграГУ |
102 |
46 |
Кубанский государственный технологический университет |
КубГТУ |
101 |
47 |
Грозненский государственный нефтяной технический университет имени академика М.Д.Миллионщикова |
ГрозГНТУМиллионщиков |
84 |
48 |
Дагестанский государственный технический университет |
ДагГТУ |
81 |
Рейтинг по параметру Инновации (Технологическое предпринимательство) 48 отобранных университетов, реализующих образовательные программы в сфере ТЭК
Рэнк. Инновации |
Университет |
Аббревиатура |
Оценка, Балл. |
1 |
Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС" |
НИТУ МИСиС |
1000 |
2 |
Национальный исследовательский Томский политехнический университет |
ТПУ |
790 |
3 |
Казанский (Приволжский) федеральный университет |
КФУ |
626 |
4 |
Сибирский федеральный университет |
СФУ |
607 |
5 |
Дальневосточный федеральный университет |
ДВФУ |
574 |
6 |
Санкт-Петербургский горный университет |
СПбГорный |
565 |
7 |
Казанский национальный исследовательский технологический университет |
КНИТУ-КХТИ |
553 |
8 |
Северо-Восточный федеральный университет имени М.К.Аммосова |
СВФУАммосов |
522 |
9 |
Иркутский национальный исследовательский технический университет |
ИрНИТУ |
519 |
10 |
Петрозаводский государственный университет |
ПетрГУ |
518 |
11 |
Российский государственный университет нефти и газа имени И.М.Губкина |
РГУНГГубкин |
512 |
12 |
Пермский национальный исследовательский политехнический университет |
ПНИПУ |
509 |
13 |
Южный федеральный университет |
ЮФУ |
497 |
14 |
Омский государственный технический университет |
ОмГТУ |
496 |
15 |
Донской государственный технический университет |
ДонГТУ |
424 |
16 |
Ульяновский государственный университет |
УлГУ |
413 |
17 |
Северо-Кавказский федеральный университет |
СКФУ |
400 |
18 |
Воронежский государственный технический университет |
ВГТУ |
398 |
19 |
Юго-Западный государственный университет |
ЮЗГУ |
392 |
20 |
Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В.Ломоносова |
САФУ |
390 |
21 |
Дагестанский государственный технический университет |
ДагГТУ |
389 |
22 |
Уфимский государственный нефтяной технический университет |
УГНТУ |
388 |
23 |
Саратовский государственный университет имени Н.Г.Чернышевского |
СГУЧернышевский |
388 |
24 |
Тюменский индустриальный университет |
ТюмИУ |
386 |
25 |
Московский политехнический университет (МосПолитех) |
МПУ |
379 |
26 |
Российский университет дружбы народов |
РУДН |
360 |
27 |
Самарский государственный технический университет (Самарский Политех) |
СамГТУ |
359 |
28 |
Поволжский государственный технологический университет Волгатех |
Волгатех |
349 |
29 |
Тамбовский государственный технический университет |
ТамбовГТУ |
349 |
30 |
Саратовский государственный технический университет имени Ю.А.Гагарина |
СГТУГагарин |
343 |
31 |
Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет) |
СПбГТИ |
337 |
32 |
Ухтинский государственный технический университет |
УхтаГТУ |
331 |
33 |
Амурский государственный университет |
АмурГУ |
329 |
34 |
Ивановский государственный химико-технологический университет |
ИвХТУ |
326 |
35 |
Южно-Российский государственный политехнический университет имени М.И.Платова (НПИ) |
ЮРГПУПлатов-НПИ |
324 |
36 |
Кубанский государственный технологический университет |
КубГТУ |
315 |
37 |
Уральский государственный горный университет |
УрГГУ |
312 |
38 |
Грозненский государственный нефтяной технический университет имени академика М.Д.Миллионщикова |
ГрозГНТУМиллионщиков |
307 |
39 |
Российский государственный геологоразведочный университет имени Серго Орджоникидзе (МГРИ) |
РГГРУСергоОрджоникидзе-МГРИ |
306 |
40 |
Сибирский государственный университет геосистем и технологий |
СибГУГСиТ |
305 |
41 |
Тихоокеанский государственный университет |
ТОГУ |
301 |
42 |
Ярославский государственный технический университет |
ЯрГТУ |
283 |
43 |
Удмуртский государственный университет |
УдмГУ |
280 |
44 |
Нижневартовский государственный университет |
НВГУ |
277 |
45 |
Оренбургский государственный университет |
ОренГУ |
269 |
46 |
Забайкальский государственный университет |
ЗабГУ |
259 |
47 |
Югорский государственный университет |
ЮграГУ |
254 |
48 |
Сахалинский государственный университет |
СахГУ |
246 |
Рейтинг по параметру Бренд 48 отобранных университетов, реализующих образовательные программы в сфере ТЭК.
Рэнк. Бренд |
Университет |
Аббревиатура |
Оценка, Балл. |
1 |
Казанский (Приволжский) федеральный университет |
КФУ |
1000 |
2 |
Сибирский федеральный университет |
СФУ |
624 |
3 |
Национальный исследовательский Томский политехнический университет |
ТПУ |
620 |
4 |
Южный федеральный университет |
ЮФУ |
573 |
5 |
Российский университет дружбы народов |
РУДН |
553 |
6 |
Саратовский государственный университет имени Н.Г.Чернышевского |
СГУЧернышевский |
506 |
7 |
Дальневосточный федеральный университет |
ДВФУ |
482 |
8 |
Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС" |
НИТУ МИСиС |
470 |
9 |
Российский государственный университет нефти и газа имени И.М.Губкина |
РГУНГГубкин |
350 |
10 |
Северо-Кавказский федеральный университет |
СКФУ |
286 |
11 |
Петрозаводский государственный университет |
ПетрГУ |
272 |
12 |
Донской государственный технический университет |
ДонГТУ |
270 |
13 |
Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В.Ломоносова |
САФУ |
263 |
14 |
Санкт-Петербургский горный университет |
СПбГорный |
261 |
15 |
Самарский государственный технический университет (Самарский Политех) |
СамГТУ |
246 |
16 |
Саратовский государственный технический университет имени Ю.А.Гагарина |
СГТУГагарин |
242 |
17= |
Кубанский государственный технологический университет |
КубГТУ |
235 |
17= |
Оренбургский государственный университет |
ОренГУ |
235 |
19 |
Воронежский государственный технический университет |
ВГТУ |
230 |
20 |
Северо-Восточный федеральный университет имени М.К.Аммосова |
СВФУАммосов |
227 |
21 |
Ивановский государственный химико-технологический университет |
ИвХТУ |
225 |
22 |
Удмуртский государственный университет |
УдмГУ |
221 |
23 |
Московский политехнический университет (МосПолитех) |
МПУ |
215 |
24= |
Тюменский индустриальный университет |
ТюмИУ |
213 |
24= |
Казанский национальный исследовательский технологический университет |
КНИТУ-КХТИ |
213 |
26 |
Уфимский государственный нефтяной технический университет |
УГНТУ |
210 |
27 |
Иркутский национальный исследовательский технический университет |
ИрНИТУ |
203 |
28 |
Юго-Западный государственный университет |
ЮЗГУ |
197 |
29 |
Пермский национальный исследовательский политехнический университет |
ПНИПУ |
196 |
30 |
Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет) |
СПбГТИ |
193 |
31 |
Ульяновский государственный университет |
УлГУ |
188 |
32 |
Тамбовский государственный технический университет |
ТамбовГТУ |
187 |
33 |
Южно-Российский государственный политехнический университет имени М.И.Платова (НПИ) |
ЮРГПУПлатов-НПИ |
182 |
34 |
Омский государственный технический университет |
ОмГТУ |
175 |
35 |
Тихоокеанский государственный университет |
ТОГУ |
169 |
36 |
Поволжский государственный технологический университет Волгатех |
Волгатех |
153 |
37 |
Амурский государственный университет |
АмурГУ |
142 |
38 |
Югорский государственный университет |
ЮграГУ |
137 |
39= |
Забайкальский государственный университет |
ЗабГУ |
105 |
39= |
Российский государственный геологоразведочный университет имени Серго Орджоникидзе (МГРИ) |
РГГРУСергоОрджоникидзе-МГРИ |
105 |
41 |
Ухтинский государственный технический университет |
УхтаГТУ |
90 |
42 |
Уральский государственный горный университет |
УрГГУ |
86 |
43 |
Ярославский государственный технический университет |
ЯрГТУ |
79 |
44 |
Сибирский государственный университет геосистем и технологий |
СибГУГСиТ |
78 |
45 |
Дагестанский государственный технический университет |
ДагГТУ |
73 |
46 |
Нижневартовский государственный университет |
НВГУ |
70 |
47 |
Сахалинский государственный университет |
СахГУ |
68 |
48 |
Грозненский государственный нефтяной технический университет имени академика М.Д.Миллионщикова |
ГрозГНТУМиллионщиков |
58 |
Приложение 3. Информация о ВУЗах направления ТЭК
В приложении представлены следующие данные:
- контингент обучающихся по программам Бакалавриата в 2019/20 учебном году по направлению 21.00.00;
- контингент обучающихся по программам Специалитета в 2019/20 учебном году по направлению 21.00.00;
- контингент обучающихся по программам Магистратуры в 2019/20 учебном году по направлению 21.00.00;
- общая численность студентов отобранных университетов в 2019/20 учебном году;
- численность НПР выбранных университетов в 2019/20 учебном году;
- возрастное распределение НПР университетов (2019);
- категории НПР;
- финансовые ресурсы университетов;
- гранты на проведение НИОКР;
- доходы университетов от образовательных услуг;
- патентная активность университетов;
- участие университетов в развитии высоких технологий;
- активность университетов по данным международной наукометрии;
- активность университетов по данным национальной наукометрии;
- прием студентов на программы Бакалавриата и Специалитета, целевой прием (по соглашениям с бизнесом);
- гендерное распределение студентов. соглашения с работодателями.
Контингент обучающихся по программам Бакалавриата в 2019/20 учебном году по направлению 21.00.00
Университет |
Студенты на бюджетных местах, чел. |
Студенты на контрактных местах, чел. |
Всего, чел. |
Образовательные программы, ед. |
СПбГорный |
1167 |
141 |
1308 |
9 |
РГУНГГубкин |
1168 |
403 |
1571 |
5 |
ТюмИУ |
771 |
360 |
1131 |
2 |
УрГГУ |
94 |
17 |
111 |
1 |
СФУ |
176 |
178 |
354 |
3 |
ИрНИТУ |
254 |
178 |
432 |
2 |
ПНИПУ |
219 |
271 |
490 |
3 |
СибГУГСиТ |
472 |
30 |
502 |
2 |
СКФУ |
341 |
344 |
685 |
20 |
СВФУАммосов |
184 |
7 |
191 |
5 |
СамГТУ |
268 |
356 |
624 |
3 |
ЮРГПУПлатов-НПИ |
83 |
43 |
126 |
1 |
РУДН |
189 |
256 |
445 |
2 |
КубГТУ |
212 |
367 |
579 |
2 |
ВГТУ |
420 |
161 |
581 |
3 |
КФУ |
241 |
307 |
548 |
3 |
САФУЛомоносов |
358 |
21 |
379 |
2 |
ДонГТУ |
260 |
4 |
264 |
3 |
КНИТУ-КХТИ |
162 |
141 |
303 |
2 |
ОмГТУ |
142 |
116 |
258 |
1 |
ЮграГУ |
211 |
3 |
214 |
1 |
ОренГУ |
58 |
7 |
65 |
1 |
ТОГУ |
158 |
25 |
183 |
2 |
ЮФУ |
47 |
0 |
47 |
4 |
ДагГТУ |
149 |
5 |
154 |
3 |
СГУЧернышевский |
0 |
59 |
59 |
1 |
ПетрГУ |
48 |
2 |
50 |
1 |
СГТУГагарин |
39 |
143 |
182 |
2 |
ДВФУ |
1 |
266 |
267 |
7 |
НВГУ |
91 |
46 |
137 |
2 |
УлГУ |
22 |
90 |
112 |
1 |
ТамбовГТУ |
0 |
15 |
15 |
1 |
Контингент обучающихся по программам Специалитета в 2019/20 учебном году по направлению 21.00.00
Университет |
Студенты на бюджетных местах, чел. |
Студенты на контрактных местах, чел. |
Всего студентов, чел. |
Число образовательных программ, ед. |
СПбГорный |
2914 |
125 |
3039 |
22 |
РГУНГГубкин |
729 |
134 |
863 |
4 |
ТюмИУ |
773 |
66 |
839 |
3 |
УрГГУ |
1808 |
227 |
2035 |
3 |
СФУ |
1406 |
47 |
1453 |
13 |
ИрНИТУ |
1022 |
124 |
1146 |
4 |
НИТУ МИСиС |
1379 |
178 |
1557 |
2 |
ПНИПУ |
875 |
48 |
923 |
10 |
СибГУГСиТ |
283 |
40 |
323 |
2 |
СКФУ |
190 |
57 |
247 |
9 |
СВФУАммосов |
816 |
21 |
837 |
9 |
СамГТУ |
133 |
35 |
168 |
2 |
ЮРГПУПлатов-НПИ |
564 |
85 |
649 |
3 |
РУДН |
166 |
56 |
222 |
2 |
САФУЛомоносов |
170 |
4 |
174 |
2 |
ДонГТУ |
206 |
3 |
209 |
1 |
ЗабГУ |
477 |
3 |
480 |
3 |
КНИТУ-КХТИ |
81 |
9 |
90 |
1 |
ЮграГУ |
105 |
6 |
111 |
1 |
ОренГУ |
192 |
18 |
210 |
4 |
ТОГУ |
44 |
0 |
44 |
1 |
ЮФУ |
106 |
10 |
116 |
1 |
СГУЧернышевский |
127 |
18 |
145 |
1 |
ПетрГУ |
132 |
4 |
136 |
1 |
ДВФУ |
1 |
24 |
25 |
4 |
Контингент обучающихся по программам Магистратуры в 2019/20 учебном году по направлению 21.00.00
Университет |
Студенты на бюджетных местах, чел. |
Студенты на контрактных местах, чел. |
Всего студентов, чел. |
Образовательные программы, ед. |
СПбГорный |
224 |
19 |
243 |
11 |
РГУНГГубкин |
524 |
329 |
853 |
1 |
ТюмИУ |
312 |
142 |
454 |
2 |
ПНИПУ |
35 |
46 |
81 |
3 |
СибГУГСиТ |
322 |
10 |
332 |
2 |
СКФУ |
111 |
20 |
131 |
10 |
СВФУАммосов |
11 |
10 |
21 |
1 |
СамГТУ |
11 |
59 |
70 |
4 |
ЮРГПУПлатов-НПИ |
0 |
10 |
10 |
1 |
РУДН |
38 |
13 |
51 |
2 |
КубГТУ |
48 |
79 |
127 |
2 |
ВГТУ |
69 |
10 |
79 |
3 |
КФУ |
69 |
27 |
96 |
3 |
САФУЛомоносов |
15 |
4 |
19 |
1 |
ДонГТУ |
83 |
2 |
85 |
2 |
ОмГТУ |
95 |
1 |
96 |
1 |
ТОГУ |
15 |
1 |
16 |
1 |
ЮФУ |
48 |
0 |
48 |
1 |
ДагГТУ |
54 |
1 |
55 |
1 |
ДВФУ |
1 |
86 |
87 |
9 |
ТамбовГТУ |
0 |
7 |
7 |
1 |
Общая численность студентов отобранных университетов в 2019/20 учебном году
Университет |
Студенты-очники. Всего, чел. |
Студенты очно-заочники. Всего, чел. |
Студенты- заочники. Всего, чел. |
Общее число студентов, чел. |
СПбГорный |
7705 |
|
|
7705 |
РГУНГГубкин |
7859 |
1024 |
321 |
9204 |
ТюмИУ |
9909 |
|
11692 |
21601 |
УрГГУ |
3660 |
12 |
4790 |
8462 |
СФУ |
22398 |
262 |
4912 |
27572 |
ИрНИТУ |
9824 |
125 |
6042 |
15991 |
НИТУ МИСиС |
7009 |
5 |
621 |
7635 |
ПНИПУ |
9045 |
1062 |
5498 |
15605 |
СибГУГСиТ |
2303 |
232 |
2568 |
5103 |
СКФУ |
13549 |
416 |
11119 |
25084 |
СВФУАммосов |
11515 |
345 |
3356 |
15216 |
СамГТУ |
10677 |
18 |
6756 |
17451 |
ЮРГПУПлатов-НПИ |
6640 |
0 |
2747 |
9387 |
РУДН |
20455 |
1652 |
1767 |
23874 |
КубГТУ |
6295 |
0 |
7155 |
13450 |
ВГТУ |
11049 |
99 |
6062 |
17210 |
КФУ |
25980 |
286 |
6092 |
32358 |
САФУЛомоносов |
8303 |
238 |
4959 |
13500 |
ДонГТУ |
17106 |
717 |
11601 |
29424 |
ЗабГУ |
5570 |
238 |
8729 |
14537 |
КНИТУ-КХТИ |
11929 |
676 |
6889 |
19494 |
ОмГТУ |
9411 |
617 |
5999 |
16027 |
ЮграГУ |
2925 |
|
2870 |
5795 |
ОренГУ |
8714 |
7 |
6768 |
15489 |
ТОГУ |
7452 |
432 |
4893 |
12777 |
ЮФУ |
15538 |
1513 |
5706 |
22757 |
ДагГТУ |
2128 |
0 |
2134 |
4262 |
СГУЧернышевский |
10499 |
438 |
8620 |
19557 |
ПетрГУ |
6908 |
|
2253 |
9169 |
СГТУГагарин |
6086 |
172 |
4563 |
10821 |
ДВФУ |
17845 |
25 |
2366 |
20236 |
НВГУ |
2375 |
0 |
1843 |
4218 |
УлГУ |
6523 |
319 |
3399 |
10241 |
ТамбовГТУ |
3764 |
295 |
3253 |
7312 |
Численность НПР выбранных университетов в 2019/20 учебном году
Университет |
город |
всего НПР |
кандидаты |
Доктора |
PhD |
Постдок |
Доцент |
Профессор |
СПбГорный |
СПб |
777 |
552 |
139 |
- |
- |
289 |
75 |
РГУНГГубкин |
Мск |
856 |
422 |
178 |
2 |
0 |
284 |
120 |
ТюмИУ |
Тюмень |
1168 |
669 |
176 |
|
|
417 |
96 |
УрГГУ |
Екатеринбург |
283 |
199 |
66 |
1 |
|
159 |
42 |
СФУ |
Красноярск |
2509 |
1202 |
261 |
6 |
7 |
796 |
158 |
ИрНИТУ |
Иркутск |
891 |
554 |
100 |
|
|
394 |
80 |
НИТУ МИСиС |
Мск |
779 |
414 |
162 |
15 |
15 |
241 |
114 |
ПНИПУ |
Пермь |
929 |
508 |
131 |
|
|
290 |
83 |
СибГУГСиТ |
Новосибирск |
219 |
126 |
30 |
1 |
|
66 |
11 |
СКФУ |
Ставрополь |
1286 |
885 |
211 |
|
|
634 |
140 |
СВФУАммосов |
Якутск |
1318 |
670 |
135 |
3 |
|
333 |
76 |
СамГТУ |
Самара |
1073 |
587 |
138 |
|
|
382 |
82 |
ЮРГПУПлатов-НПИ |
Новочеркасск |
684 |
380 |
107 |
|
|
258 |
74 |
РУДН |
Мск |
1737 |
|
|
|
|
|
|
КубГТУ |
Краснодар |
671 |
414 |
94 |
|
|
250 |
65 |
ВГТУ |
Воронеж |
1020 |
557 |
150 |
|
|
419 |
108 |
КФУ |
Казань |
2482 |
1284 |
393 |
24 |
38 |
777 |
234 |
САФУЛомоносов |
Архангельск |
723 |
455 |
89 |
0 |
0 |
300 |
54 |
ДонГТУ |
Ростов-на-Дону |
1738 |
871 |
182 |
|
|
511 |
125 |
ЗабГУ |
Чита |
659 |
404 |
86 |
|
|
277 |
45 |
КНИТУ-КХТИ |
Казань |
1100 |
673 |
193 |
0 |
0 |
416 |
113 |
ОмГТУ |
Омск |
896 |
468 |
80 |
0 |
0 |
300 |
49 |
ЮграГУ |
Ханты-Мансийск |
208 |
116 |
32 |
|
|
71 |
18 |
ОренГУ |
Оренбург |
831 |
558 |
125 |
0 |
0 |
381 |
66 |
ТОГУ |
Хабаровск |
697 |
351 |
80 |
|
|
266 |
42 |
ЮФУ |
Ростов-на-Дону |
2321 |
1319 |
387 |
|
|
937 |
286 |
ДагГТУ |
Махачкала |
294 |
221 |
37 |
0 |
0 |
88 |
40 |
СГУЧернышевский |
Саратов |
1029 |
638 |
220 |
3 |
|
425 |
137 |
ПетрГУ |
Петрозаводск |
627 |
391 |
107 |
1 |
0 |
276 |
55 |
СГТУГагарин |
Саратов |
653 |
340 |
157 |
1 |
|
235 |
91 |
ДВФУ |
Владивосток |
1787 |
825 |
151 |
10 |
57 |
499 |
115 |
НВГУ |
Нижневартовск |
166 |
117 |
17 |
1 |
0 |
77 |
10 |
УлГУ |
Ульяновск |
590 |
348 |
105 |
|
|
217 |
59 |
ТамбовГТУ |
Тамбов |
428 |
320 |
93 |
1 |
0 |
237 |
74 |
Возрастное распределение НПР выбранных университетов (2019)
Университет |
НПР. Возраст <30 лет, чел. |
НПР. Возраст 31…40 лет, чел. |
НПР. Возраст 41…50 лет, чел. |
НПР. Возраст 51…60 лет, чел. |
НПР. Возраст >60 лет, чел. |
СПбГорный |
129 |
178 |
151 |
117 |
202 |
РГУНГГубкин |
75 |
132 |
112 |
153 |
384 |
ТюмИУ |
115 |
339 |
231 |
213 |
270 |
УрГГУ |
10 |
50 |
34 |
29 |
160 |
СФУ |
361 |
678 |
476 |
437 |
557 |
ИрНИТУ |
48 |
195 |
187 |
175 |
285 |
НИТУ МИСиС |
67 |
164 |
130 |
129 |
289 |
ПНИПУ |
115 |
245 |
129 |
145 |
295 |
СибГУГСиТ |
10 |
54 |
48 |
43 |
64 |
СКФУ |
100 |
392 |
375 |
202 |
217 |
СВФУАммосов |
98 |
284 |
341 |
273 |
322 |
СамГТУ |
49 |
220 |
242 |
159 |
393 |
ЮРГПУПлатов-НПИ |
53 |
159 |
115 |
140 |
217 |
РУДН |
|
|
|
|
|
КубГТУ |
50 |
169 |
159 |
97 |
196 |
ВГТУ |
54 |
258 |
231 |
168 |
309 |
КФУ |
474 |
689 |
498 |
384 |
437 |
САФУЛомоносов |
41 |
182 |
195 |
139 |
166 |
ДонГТУ |
149 |
474 |
378 |
266 |
471 |
ЗабГУ |
29 |
157 |
175 |
123 |
175 |
КНИТУ-КХТИ |
106 |
305 |
208 |
186 |
295 |
ОмГТУ |
134 |
229 |
184 |
146 |
204 |
ЮграГУ |
30 |
53 |
43 |
44 |
38 |
ОренГУ |
48 |
258 |
233 |
141 |
151 |
ТОГУ |
36 |
131 |
160 |
138 |
232 |
ЮФУ |
282 |
617 |
481 |
393 |
548 |
ДагГТУ |
15 |
72 |
69 |
56 |
83 |
СГУЧернышевский |
61 |
221 |
251 |
194 |
302 |
ПетрГУ |
15 |
146 |
161 |
143 |
162 |
СГТУГагарин |
88 |
156 |
159 |
108 |
142 |
ДВФУ |
219 |
403 |
337 |
262 |
566 |
НВГУ |
9 |
42 |
59 |
31 |
25 |
УлГУ |
51 |
146 |
150 |
101 |
142 |
ТамбовГТУ |
24 |
130 |
108 |
75 |
91 |
Категории НПР
(внешние совместители – представители работодателей и партнеров университетов, занятые в разработке и реализации ОП, R&D)
Университет |
Профессорско-преподавательский состав (ППС), чел. |
Научные работники (НР), чел. |
Женщины, чел. |
Граждане стран дальнего зарубежья, чел. |
Граждане стран СНГ, чел. |
Внешние совместители, чел. |
СПбГорный |
714 |
63 |
285 |
- |
1 |
103 |
РГУНГГубкин |
841 |
24 |
426 |
1 |
4 |
379 |
ТюмИУ |
1126 |
42 |
586 |
1 |
1 |
240 |
УрГГУ |
278 |
5 |
154 |
|
|
104 |
СФУ |
2386 |
123 |
1364 |
18 |
6 |
626 |
ИрНИТУ |
858 |
33 |
488 |
10 |
1 |
54 |
НИТУ МИСиС |
665 |
114 |
296 |
23 |
16 |
254 |
ПНИПУ |
869 |
60 |
413 |
1 |
|
388 |
СибГУГСиТ |
215 |
4 |
107 |
1 |
1 |
28 |
СКФУ |
1233 |
63 |
791 |
|
1 |
47 |
СВФУАммосов |
1197 |
121 |
887 |
41 |
3 |
188 |
СамГТУ |
1034 |
39 |
510 |
1 |
|
232 |
ЮРГПУПлатов-НПИ |
663 |
21 |
277 |
0 |
2 |
106 |
РУДН |
1703 |
34 |
1069 |
91 |
25 |
|
КубГТУ |
665 |
6 |
390 |
|
7 |
38 |
ВГТУ |
998 |
22 |
449 |
4 |
5 |
173 |
КФУ |
1980 |
502 |
1405 |
119 |
59 |
618 |
САФУЛомоносов |
700 |
23 |
459 |
10 |
4 |
92 |
ДонГТУ |
1528 |
24 |
1016 |
3 |
6 |
359 |
ЗабГУ |
656 |
3 |
461 |
|
|
163 |
КНИТУ-КХТИ |
1068 |
32 |
656 |
6 |
3 |
227 |
ОмГТУ |
866 |
30 |
443 |
0 |
2 |
163 |
ЮграГУ |
191 |
17 |
128 |
|
|
78 |
ОренГУ |
801 |
30 |
542 |
2 |
0 |
84 |
ТОГУ |
693 |
4 |
433 |
2 |
|
78 |
ЮФУ |
1791 |
530 |
1265 |
33 |
17 |
247 |
ДагГТУ |
291 |
3 |
153 |
0 |
0 |
110 |
СГУЧернышевский |
978 |
51 |
622 |
1 |
|
288 |
ПетрГУ |
601 |
19 |
405 |
3 |
4 |
64 |
СГТУГагарин |
621 |
32 |
305 |
|
1 |
125 |
ДВФУ |
1622 |
165 |
602 |
19 |
6 |
278 |
НВГУ |
159 |
7 |
114 |
0 |
1 |
19 |
УлГУ |
512 |
78 |
362 |
1 |
1 |
197 |
ТамбовГТУ |
414 |
14 |
184 |
1 |
0 |
96 |
Финансовые ресурсы университетов
Университет |
Годовой бюджет Университета, тыс. руб. |
Объем средств, выделенных на подготовку студентов по госзаказу (бюджетные места), тыс. руб. |
Объем финансирования НИОКР, тыс. руб. |
Объем полученных средств в рамках целевых программ, тыс. руб. |
СПбГорный |
3759689 |
|
1296883 |
|
РГУНГГубкин |
4924371 |
1270998 |
989303 |
187000 |
ТюмИУ |
4146289 |
1503766 |
29085 |
81483 |
УрГГУ |
1005872 |
412585 |
54618 |
0 |
СФУ |
11399468 |
3979605 |
718232 |
100300 |
ИрНИТУ |
2914800 |
1865479 |
269870 |
11580 |
НИТУ МИСиС |
7090192 |
2111892 |
2359000 |
1712603 |
ПНИПУ |
4202428 |
1685387 |
1301830 |
139948 |
СибГУГСиТ |
602708 |
319168 |
23344 |
|
СКФУ |
2834900 |
1603100 |
314511 |
70000 |
СВФУАммосов |
5872843 |
3222564 |
402318 |
3700 |
СамГТУ |
2958449 |
997841 |
715640 |
136000 |
ЮРГПУПлатов-НПИ |
1782982 |
1105880 |
263685 |
94865 |
РУДН |
11207763 |
2462942 |
701453 |
752044 |
КубГТУ |
1342539 |
420273 |
91436 |
19000 |
ВГТУ |
2474804 |
1154357 |
221361 |
188274 |
КФУ |
9137950 |
2656215 |
2351735 |
164630 |
САФУЛомоносов |
3146449 |
1605287 |
273976 |
106790 |
ДонГТУ |
4555800 |
1728205 |
125255 |
724528 |
ЗабГУ |
1375600 |
724287 |
42277 |
14822 |
КНИТУ-КХТИ |
3671017 |
2063884 |
825031 |
35875 |
ОмГТУ |
2162327 |
1070869 |
219775 |
92036 |
ЮграГУ |
1621772 |
675684 |
19660 |
1046143 |
ОренГУ |
1656095 |
815839 |
67482 |
64971 |
ТОГУ |
1961340 |
870183 |
20770 |
15450 |
ЮФУ |
5584216 |
2370769 |
1746851 |
220648 |
ДагГТУ |
496947 |
394811 |
79696 |
56489 |
СГУЧернышевский |
2333935 |
1137122 |
354607 |
25000 |
ПетрГУ |
1842904 |
784328 |
537353 |
190006 |
СГТУГагарин |
1548308 |
625854 |
178052 |
26800 |
ДВФУ |
11782917 |
0 |
936203 |
- |
НВГУ |
772100 |
278757 |
|
|
УлГУ |
1703460 |
488074 |
363750 |
40178 |
ТамбовГТУ |
914633 |
358149 |
162201 |
22000 |
Гранты на проведение НИОКР
Университет |
число реализуемых грантовых проектов, всего, ед. |
суммарное финансирование грантовых проектов, тыс. руб. |
Российский фонд фундаментальных исследований (РФФИ), число проектов, ед. |
Российский фонд фундаментальных исследований (РФФИ), финансирование, тыс. руб. |
Российский научный фонд (РНФ), число проектов, ед. |
Российский научный фонд (РНФ), финансирование, тыс. руб. |
Фонд перспективных исследований (ФПИ), число проектов, ед. |
Фонд перспективных исследований (ФПИ), финансирование, тыс. руб. |
Внебюджетные гранты, число проектов, ед. |
Внебюджетные гранты, финансирование, тыс. руб. |
СПбГорный |
14 |
25900 |
8 |
5100 |
6 |
20800 |
0 |
0 |
0 |
0 |
РГУНГГубкин |
29 |
71800 |
16 |
18900 |
6 |
18500 |
0 |
0 |
0 |
0 |
ТюмИУ |
7 |
8700 |
6 |
3700 |
1 |
5000 |
0 |
0 |
16 |
3966 |
УрГГУ |
4 |
7650 |
2 |
3700 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
3950 |
СФУ |
211 |
149149 |
103 |
65465 |
11 |
46400 |
0 |
0 |
97 |
37284 |
ИрНИТУ |
7 |
5790 |
6 |
4290 |
1 |
1500 |
0 |
0 |
0 |
0 |
НИТУ МИСиС |
113 |
485234 |
72 |
93554 |
39 |
147386 |
1 |
14793 |
1 |
229500 |
ПНИПУ |
111 |
96380 |
58 |
30385 |
15 |
55350 |
0 |
0 |
38 |
10645 |
СибГУГСиТ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
СКФУ |
41 |
47580 |
25 |
18077 |
2 |
7500 |
0 |
0 |
14 |
22003 |
СВФУАммосов |
51 |
31198 |
47 |
22848 |
4 |
8350 |
|
|
8 |
5223 |
СамГТУ |
66 |
89103 |
44 |
25935 |
5 |
12960 |
0 |
0 |
19 |
10355 |
ЮРГПУПлатов-НПИ |
23 |
45490 |
19 |
13490 |
4 |
32000 |
0 |
0 |
2 |
9068 |
РУДН |
113 |
279335 |
81 |
101595 |
12 |
48037 |
0 |
0 |
18 |
137253 |
КубГТУ |
19 |
11450 |
18 |
10850 |
0 |
0 |
|
|
3 |
732 |
ВГТУ |
19 |
5954 |
14 |
5044 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
910 |
КФУ |
383 |
1226472 |
252 |
229915 |
56 |
222482 |
1 |
3128 |
74 |
39228 |
САФУЛомоносов |
51 |
48214 |
45 |
35014 |
6 |
13200 |
0 |
0 |
0 |
|
ДонГТУ |
46 |
56604,0 |
39 |
32904,0 |
5 |
22500,0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
ЗабГУ |
29 |
6629 |
5 |
3510 |
0 |
0 |
0 |
0 |
24 |
3119 |
КНИТУ-КХТИ |
40 |
68120 |
24 |
23595 |
7 |
42075 |
0 |
0 |
9 |
2450 |
ОмГТУ |
21 |
28850 |
15 |
3550 |
6 |
25300 |
0 |
0 |
2 |
11036 |
ЮграГУ |
41 |
19454 |
21 |
8987 |
0 |
0 |
0 |
0 |
20 |
10467 |
ОренГУ |
38 |
31150 |
17 |
11450 |
|
|
|
|
36 |
29950 |
ТОГУ |
14 |
18150 |
12 |
6850 |
2 |
11300 |
0 |
0 |
12 |
5181 |
ЮФУ |
226 |
526212 |
164 |
153998 |
30 |
118142 |
2 |
205673 |
30 |
48400 |
ДагГТУ |
1 |
600 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
109 |
120122 |
СГУЧернышевский |
90 |
202391 |
63 |
56243 |
23 |
101550 |
2 |
43210 |
2 |
1388 |
ПетрГУ |
115 |
347374 |
27 |
20624 |
5 |
21700 |
0 |
0 |
83 |
305050 |
СГТУГагарин |
57 |
109829 |
32 |
37042 |
12 |
60116 |
0 |
0 |
0 |
0 |
ДВФУ |
112 |
606054 |
49 |
55890 |
9 |
186000 |
0 |
0 |
3 |
43800 |
НВГУ |
31 |
151750 |
9 |
4069 |
|
|
|
|
18 |
147681 |
УлГУ |
44 |
51348 |
41 |
37848 |
3 |
13500 |
0 |
0 |
0 |
0 |
ТамбовГТУ |
21 |
22121 |
20 |
11121 |
2 |
11000 |
- |
- |
13 |
700 |
Доходы университетов от образовательных услуг
Университет |
Доход от предоставления образовательных услуг по ООП, тыс. руб. |
Доход вуза от услуг по подготовке научных кадров высшей квалификации (А, Д), тыс. руб. |
Доход от предоставления услуг ДПО, тыс. руб. |
СПбГорный |
144434 |
|
24202 |
РГУНГГубкин |
695350 |
13365 |
465217 |
ТюмИУ |
1202105 |
6330 |
173816 |
УрГГУ |
360948 |
2285 |
29465 |
СФУ |
744561 |
6704 |
128038 |
ИрНИТУ |
433500 |
2440 |
129500 |
НИТУ МИСиС |
299324 |
6120 |
110832 |
ПНИПУ |
449994 |
3729 |
45938 |
СибГУГСиТ |
145992 |
1117 |
16543 |
СКФУ |
1759616 |
59152 |
96400 |
СВФУАммосов |
3662375 |
59986 |
122798 |
СамГТУ |
752926 |
5010 |
62401 |
ЮРГПУПлатов-НПИ |
208406 |
14480 |
57103 |
РУДН |
3912888 |
383759 |
1083097 |
КубГТУ |
602259 |
6034 |
39330 |
ВГТУ |
392267 |
8471 |
29571 |
КФУ |
1981518 |
27209 |
422492 |
САФУЛомоносов |
295411 |
1297 |
66981 |
ДонГТУ |
724777 |
5673 |
86616 |
ЗабГУ |
337946 |
2448 |
7226 |
КНИТУ-КХТИ |
492612 |
938 |
71325 |
ОмГТУ |
425848 |
3590 |
39460 |
ЮграГУ |
1242889 |
22848 |
51478 |
ОренГУ |
276466 |
3482 |
41943 |
ТОГУ |
482930 |
6250 |
25554 |
ЮФУ |
3711040 |
6433 |
221552 |
ДагГТУ |
62947 |
1281 |
10012 |
СГУЧернышевский |
372679 |
5221 |
44826 |
ПетрГУ |
228736 |
185 |
72113 |
СГТУГагарин |
309830 |
2136 |
45612 |
ДВФУ |
245610 |
89487 |
208700 |
НВГУ |
101799 |
302 |
27659 |
УлГУ |
558976 |
2771 |
52286 |
ТамбовГТУ |
214730 |
5032 |
40728 |
Патентная активность университетов
Университет |
Общее число (накопленным итогом) заявок, поданных Университетом на регистрацию РИД, ед. |
Портфель российских патентов Университета (число патентов, поддерживаемых на конец 2018 г., ед.) |
Число полученных сотрудниками Университета российских патентов в течение 2018 г., ед. |
Число поданных заявок на получение сотрудниками Университета российских патентов в течение 2018 г., ед. |
Портфель международных патентов Университета (число патентов, поддерживаемых на конец 2018 г., ед.) |
Число полученных сотрудниками Университета международных патентов в течение 2018 г., ед. |
СПбГорный |
более 10000 |
243 |
142 |
118 |
0 |
0 |
РГУНГГубкин |
105 |
167 |
19 |
24 |
1 |
0 |
ТюмИУ |
994 |
153 |
69 |
44 |
0 |
0 |
УрГГУ |
85 |
14 |
5 |
5 |
0 |
0 |
СФУ |
2183 |
295 |
42 |
49 |
0 |
0 |
ИрНИТУ |
2722 |
194 |
32 |
33 |
6 |
1 |
НИТУ МИСиС |
772 |
411 |
81 |
51 |
41 |
15 |
ПНИПУ |
3939 |
276 |
44 |
43 |
1 |
0 |
СибГУГСиТ |
160 |
175 |
24 |
12 |
0 |
0 |
СКФУ |
228 |
53 |
20 |
23 |
0 |
0 |
СВФУАммосов |
349 |
151 |
27 |
26 |
4 |
1 |
СамГТУ |
5768 |
71 |
65 |
55 |
1 |
0 |
ЮРГПУПлатов-НПИ |
49 |
128 |
17 |
29 |
0 |
0 |
РУДН |
897 |
146 |
110 |
110 |
0 |
0 |
КубГТУ |
170 |
156 |
121 |
91 |
2 |
0 |
ВГТУ |
59 |
55 |
64 |
38 |
0 |
0 |
КФУ |
651 |
322 |
39 |
29 |
3 (ЕАПО) |
1 (ЕАПО) |
САФУЛомоносов |
370 |
65 |
44 |
48 |
0 |
0 |
ДонГТУ |
333 |
161 |
64 |
82 |
0 |
0 |
ЗабГУ |
1025 |
65 |
15 |
8 |
0 |
0 |
ОмГТУ |
73 |
216 |
59 |
51 |
1 |
1 |
ЮграГУ |
189 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
ОренГУ |
262 |
72 |
49 |
38 |
0 |
0 |
ТОГУ |
1354 |
4 |
89 |
39 |
0 |
0 |
ЮФУ |
1860 |
178 |
32 |
161 |
0 |
0 |
ДагГТУ |
55 |
136 |
16 |
34 |
0 |
0 |
СГУЧернышевский |
1303 |
229 |
19 |
14 |
1 |
0 |
ПетрГУ |
619 |
183 |
53 |
43 |
7 |
0 |
СГТУГагарин |
1273 |
261 |
209 |
162 |
1 |
0 |
ДВФУ |
1358 |
135 |
68 |
56 |
5 |
0 |
НВГУ |
133 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
УлГУ |
456 |
132 |
32 |
36 |
0 |
0 |
ТамбовГТУ |
625 патентов + 647 свидетельств |
67 |
39 |
44 |
2 |
0 |
Участие университетов в развитии высоких технологий
Университет |
Базовые кафедры Университета, ед. |
Соглашения с университетами, исследовательскими организациями и бизнесом в сфере развития высоких технологий |
Участие Университета в федеральных, региональных, городских программах инновационного развития; участие в разработке технологических платформ, участие в НТИ, участие в создании НОЦ |
Участие Университета в разработке и реализации MOOC, ед. |
РГУНГГубкин |
17 |
0 |
|
5 |
ТюмИУ |
|
|
11 |
|
УрГГУ |
|
8 |
|
|
СФУ |
30 |
67 |
8 |
31 |
ИрНИТУ |
6 |
65 |
79 |
3 |
НИТУ МИСиС |
6 |
233 |
2 НТИ; 12 ТП |
26 |
ПНИПУ |
9 |
|
13 |
|
СибГУГСиТ |
2 |
0 |
0 |
|
СКФУ |
|
|
|
|
СВФУАммосов |
35 |
125 |
10 |
4 |
СамГТУ |
20 |
189 |
16 |
0 |
ЮРГПУПлатов-НПИ |
|
|
|
8 |
РУДН |
11 |
16 |
3 |
|
КубГТУ |
3 |
28 |
10 |
45 |
ВГТУ |
7 |
36 |
|
17 |
КФУ |
12 |
67 |
8 |
21 |
САФУЛомоносов |
7 |
21 |
7 |
67 |
ДонГТУ |
22 |
11 |
0 |
23 |
ОмГТУ |
|
145 |
13 |
|
ОренГУ |
|
44 |
17 |
|
ТОГУ |
|
6 |
4 |
|
ЮФУ |
10 |
48 |
82 |
9 |
ДагГТУ |
21 |
17 |
0 |
0 |
СГУЧернышевский |
24 |
80 |
3 |
2 |
ПетрГУ |
38 |
259 |
41 |
6 |
СГТУГагарин |
|
31 |
|
|
НВГУ |
4 |
1 |
6 |
0 |
УлГУ |
34 |
|
10 |
|
ТамбовГТУ |
16 |
|
|
|
Активность университетов по данным международной наукометрии
Университет |
Публикаций накопленным итогом, всего, ед. |
Цитирований накопленным итогом, всего, ед. |
H GEN |
Публикаций в период 2014-2018 гг., ед. |
Цитирований статей, опубликованных в период 2014 - 2018 гг., ед. |
СПбГорный |
1766 |
2055 |
13 |
1663 |
1637 |
РГУНГГубкин |
3598 |
9419 |
43 |
1108 |
2431 |
ТюмИУ |
2149 |
4350 |
21 |
1674 |
3258 |
УрГГУ |
242 |
319 |
5 |
172 |
98 |
СФУ |
6136 |
22361 |
49 |
3222 |
7275 |
ИрНИТУ |
1514 |
3279 |
21 |
992 |
1319 |
НИТУ МИСиС |
11316 |
52762 |
76 |
5555 |
22027 |
ПНИПУ |
3165 |
4310 |
20 |
1779 |
2028 |
СибГУГСиТ |
201 |
370 |
4 |
150 |
280 |
СКФУ |
1422 |
2855 |
19 |
911 |
1415 |
СВФУАммосов |
1698 |
5966 |
30 |
1314 |
3931 |
СамГТУ |
2482 |
7986 |
35 |
1299 |
2547 |
ЮРГПУПлатов-НПИ |
1819 |
3395 |
21 |
764 |
1422 |
РУДН |
8577 |
28659 |
54 |
4458 |
9330 |
КубГТУ |
1218 |
3234 |
26 |
441 |
583 |
ВГТУ |
2002 |
12856 |
34 |
780 |
961 |
КФУ |
19947 |
108124 |
86 |
11827 |
45516 |
САФУЛомоносов |
1017 |
1586 |
14 |
690 |
717 |
ДонГТУ |
2230 |
4118 |
20 |
1662 |
2874 |
ЗабГУ |
264 |
364 |
9 |
176 |
165 |
ОмГТУ |
1799 |
2667 |
16 |
1383 |
1872 |
ЮграГУ |
312 |
1387 |
3 |
215 |
392 |
ОренГУ |
912 |
1751 |
17 |
569 |
1013 |
ТОГУ |
657 |
1581 |
17 |
330 |
369 |
ЮФУ |
13835 |
69524 |
79 |
4789 |
12943 |
ДагГТУ |
83 |
276 |
1 |
59 |
189 |
СГУЧернышевский |
8227 |
52454 |
78 |
2580 |
7978 |
ПетрГУ |
1652 |
6688 |
33 |
712 |
1608 |
СГТУГагарин |
2998 |
6264 |
29 |
1527 |
2269 |
ДВФУ |
6617 |
22156 |
70 |
4116 |
10934 |
НВГУ |
118 |
198 |
2 |
110 |
62 |
УлГУ |
1776 |
6645 |
28 |
667 |
1537 |
ТамбовГТУ |
931 |
1950 |
20 |
524 |
818 |
Активность университетов по данным национальной наукометрии
Университет |
Публикаций накопленным итогом, всего, ед. |
Цитирований накопленным итогом, всего, ед. |
h GEN |
Публикаций в период 2014-2018 гг., ед. |
Цитирований статей, опубликованных в период 2014 - 2018 гг., ед. |
СПбГорный |
13804 |
19171 |
|
8164 |
6308 |
РГУНГГубкин |
17396 |
67594 |
110 |
8136 |
11623 |
ТюмИУ |
42273 |
79877 |
67 |
23185 |
26391 |
УрГГУ |
6158 |
6854 |
|
3978 |
2082 |
СФУ |
57624 |
181707 |
104 |
25906 |
33705 |
ИрНИТУ |
28214 |
58003 |
58 |
15646 |
17387 |
НИТУ МИСиС |
32979 |
85581 |
95 |
11484 |
20396 |
ПНИПУ |
25266 |
41981 |
44 |
15540 |
14139 |
СибГУГСиТ |
6627 |
8505 |
25 |
2736 |
2800 |
СКФУ |
50323 |
101843 |
80 |
30390 |
33501 |
СВФУАммосов |
20464 |
20275 |
45 |
14239 |
9429 |
СамГТУ |
34516 |
82348 |
68 |
17437 |
21243 |
ЮРГПУПлатов-НПИ |
15623 |
36920 |
57 |
6782 |
8441 |
РУДН |
64705 |
114157 |
132 |
36589 |
31915 |
КубГТУ |
43185 |
103742 |
77 |
21455 |
29858 |
ВГТУ |
42575 |
104189 |
82 |
16696 |
20890 |
КФУ |
60469 |
158656 |
91 |
34968 |
52732 |
САФУЛомоносов |
20572 |
25099 |
47 |
12548 |
7604 |
ДонГТУ |
48963 |
98004 |
68 |
28799 |
37702 |
ЗабГУ |
14547 |
18371 |
39 |
7483 |
4151 |
ОмГТУ |
29481 |
37235 |
44 |
16386 |
12453 |
ЮграГУ |
5438 |
11773 |
|
2244 |
2399 |
ОренГУ |
25565 |
51889 |
56 |
14085 |
8763 |
ТОГУ |
15302 |
10904 |
26 |
11799 |
7451 |
ЮФУ |
78370 |
247333 |
124 |
38772 |
52976 |
ДагГТУ |
6143 |
5729 |
20 |
379 |
4109 |
СГУЧернышевский |
38250 |
115022 |
107 |
20466 |
22183 |
ПетрГУ |
12862 |
23343 |
43 |
7185 |
5379 |
СГТУГагарин |
29791 |
61091 |
66 |
16217 |
5995 |
ДВФУ |
40051 |
80096 |
69 |
22002 |
22722 |
НВГУ |
5478 |
5610 |
20 |
3743 |
2545 |
УлГУ |
14686 |
27280 |
45 |
6277 |
5584 |
ТамбовГТУ |
18944 |
41599 |
56 |
9321 |
34349 |
Прием студентов на программы Бакалавриата и Специалитета, целевой прием (по соглашениям с бизнесом)
Университет |
Принято всего, чел. |
Целевой прием, чел. |
Контракт (полное возмещение затрат), чел. |
СПбГорный |
1827 |
145 |
266 |
РГУНГГубкин |
2484 |
350 |
616 |
ТюмИУ |
2190 |
41 |
664 |
УрГГУ |
831 |
13 |
240 |
СФУ |
5506 |
89 |
1649 |
ИрНИТУ |
2178 |
164 |
881 |
НИТУ МИСиС |
1465 |
8 |
797 |
ПНИПУ |
1814 |
204 |
441 |
СибГУГСиТ |
463 |
31 |
45 |
СКФУ |
4344 |
191 |
2381 |
СВФУАммосов |
2393 |
279 |
661 |
СамГТУ |
3357 |
69 |
1688 |
ЮРГПУПлатов-НПИ |
1501 |
95 |
412 |
РУДН |
4157 |
10 |
3224 |
КубГТУ |
1044 |
36 |
424 |
ВГТУ |
5026 |
303 |
1238 |
КФУ |
6797 |
156 |
4721 |
САФУЛомоносов |
3072 |
306 |
1008 |
ДонГТУ |
6408 |
131 |
3099 |
ЗабГУ |
3174 |
223 |
1684 |
КНИТУ-КХТИ |
1725 |
133 |
474 |
ОмГТУ |
1909 |
290 |
352 |
ЮграГУ |
1212 |
42 |
471 |
ОренГУ |
1820 |
46 |
725 |
ТОГУ |
2736 |
93 |
1552 |
ЮФУ |
3786 |
203 |
861 |
ДагГТУ |
941 |
7 |
191 |
СГУЧернышевский |
4051 |
40 |
1918 |
ПетрГУ |
1857 |
123 |
348 |
СГТУГагарин |
1416 |
78 |
501 |
ДВФУ |
3676 |
236 |
1340 |
НВГУ |
933 |
0 |
440 |
УлГУ |
1718 |
156 |
1094 |
ТамбовГТУ |
2645 |
69 |
1488 |
Гендерное распределение студентов. Соглашения с работодателями
Университет |
Гендерное распределение студентов, обучавшихся в 2018/19 учебном году, М, % |
Число работодателей, принявших на постоянную работу выпускников Университета 2017 года в течение одного года после окончания обучения, ед. |
Число соглашений Университета с работодателями об организации производственной практики (2018/19 уч.г.), целевой подготовке и трудоустройству выпускников, ед. |
Число выпускников целевой подготовки в 2018/19 у/г, чел. |
СПбГорный |
62 |
более 500 |
более 1000 |
|
РГУНГГубкин |
64 |
418 |
|
|
ТюмИУ |
68 |
548 |
235 |
281 |
УрГГУ |
71 |
92 |
278 |
18 |
СФУ |
52 |
4263 |
10661 |
183 |
ИрНИТУ |
65 |
635 |
711 |
132 |
НИТУ МИСиС |
61 |
1675 |
1127 |
88 |
ПНИПУ |
67 |
1115 |
183 |
155 |
СибГУГСиТ |
56 |
297 |
135 |
26 |
СКФУ |
53 |
1621 |
199 |
216 |
СВФУАммосов |
43 |
2247 |
13547 |
201 |
СамГТУ |
67 |
670 |
1505 |
75 |
ЮРГПУПлатов-НПИ |
78 |
231 |
246 |
60 |
РУДН |
40 |
3871 |
1178 |
55 |
КубГТУ |
59 |
1821 |
306 |
40 |
ВГТУ |
66 |
1179 |
3762 |
310 |
КФУ |
33 |
3071 |
6125 (из них 149 долгосрочные договора) + 129 целевая подготовка |
|
САФУЛомоносов |
46 |
403 |
2944 |
58 |
ДонГТУ |
60 |
1200 |
1686 |
100 |
ЗабГУ |
36 |
252 |
393 |
139 |
ОмГТУ |
56 |
76 |
611 |
380 |
ЮграГУ |
54 |
113 |
|
14 |
ОренГУ |
48 |
1710 |
761 |
126 |
ТОГУ |
46 |
691 |
683 |
45 |
ЮФУ |
40 |
1225 |
2939 |
224 |
ДагГТУ |
76 |
126 |
261 |
37 |
СГУЧернышевский |
33 |
756 |
961 |
83 |
ПетрГУ |
45 |
957 |
985 |
56 |
СГТУГагарин |
71 |
150 |
68 |
126 |
ДВФУ |
48 |
1850 |
6198 |
143 |
НВГУ |
44 |
398 |
115 |
0 |
УлГУ |
42 |
631 |
416 |
33 |
ТамбовГТУ |
61 |
227 |
149 |
137 |
Приложение 4. Графики показателей университетов
Рис. 1. Бюджеты университетов и доля в них доходов из внебюджетных источников и НИОКР в 2018 г., %.
Источник: составлено по МНВО РФ
Рис. 2. Объем НИОКР и доходы от НИОКР на одного НПР в 2018 г.
Источник: МНВО РФ
Рис. 3. Публикационная активность в СМИ в 2018 г.
Источник: SCAN Интерфакс
Рис. 4. Участие в грантовых проектах Российского фонда фундаментальных исследований
Источник: НРУ Интерфакс
Рис. 5. Участие в грантовых проектах Российского научного фонда.
Источник: НРУ Интерфакс
[1] http://www.oilcareer.ru/publ/situacija_s_kadrami_v_neftegazovoj_otrasli/4-1-0-1078
[2] http://www.up-pro.ru/library/opinion/neft-kadry.html
[3] http://www.up-pro.ru/library/opinion/neft-kadry.html
[4] https://teknoblog.ru/2019/12/17/103070
[5] https://ege.hse.ru/rating/2019
[6] https://oilcapital.ru/news/companies/06-08-2019/neftegazovuyu-otrasl-zhdet-serieznaya-nehvatka-personala
[7] https://teknoblog.ru/2019/12/17/103070
[8] https://omgtu.ru/general_information/news/?ELEMENT_ID=9726
[9] https://omgtu.ru/general_information/news/?ELEMENT_ID=9726
[10] http://gazetazp.ru/lenta/41611
[11] https://ria.ru/20191107/1560672660.html
[12] https://nangs.org/news/business/kolichestvo-avariynyh-situatsiy-na-npz-i-neftehimzavodah-vyroslo-na-58
[13] https://nangs.org/news/business/kto-vinovat-v-aprelyskoy-tragedii-na-nizhnekamskneftehime
[14] https://tass.ru/proisshestviya/7488685
[15] https://academia.interfax.ru/ru/analytics/research/3033/
[16]https://ege.hse.ru/rating/2019/81058609/all/?rlist=&ptype=0&glist=%D0%9D%D0%B5%D1%84%D1%82%D0%B5%D0%B3%D0%B0%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B5+%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%BE&vuz-abiturients-paid-order=ge&vuz-abiturients-paid-val=0&price-order=ge&price-val=
[17] https://www.timeshighereducation.com/world-university-rankings/2020/subject-ranking/physical-sciences#!/page/0/length/-1/locations/RU/subjects/3069/sort_by/rank/sort_order/asc/cols/stats
[18] http://www.shanghairanking.com/Shanghairanking-Subject-Rankings/mining-mineral-engineering.html
[19] http://www.shanghairanking.com/Shanghairanking-Subject-Rankings/earth-sciences.html
[20] - https://www.usnews.com/education/best-global-universities/search?region=&country=russia&subject=geosciences&name=